الخصائص الديموجرافية والمساندة الاجتماعية وعلاقتها بالأمراض المهنية لدى العاملين بالمؤسسات الصناعية: دراسة مقارنة بين الصناعات النظيفة والصناعات الغير نظيفة

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى معرفة العلاقة بين الخصائص الديموجرافية و المساندة الاجتماعية و معرفة العلاقة بين الخصائص الديموجرافية و الأمراض المهنية و معرفة الفروق بين العاملين في الصناعات النظيفة و الصناعات غير النظيفة في الخصائص الديموجرافية و معرفة الفروق بين العاملين في الصناعات النظيفة و الصناعات غير النظيفة في الأمراض المهنية

تكونت عينة الدراسة من (80) فردا من العاملين في المؤسسات الصناعية من الجنسين (40) منهم يعملون في صناعات نظيفة (الأطعمة – الكمبيوتر – الملابس – الرياضة) و (40) منهم يعملون في صناعات غير نظيفة (البترول – الصناعات الكيماوية و صناعة المطاط و البلاستيك).

وتنقسم العينة من حيث النوع إلى 46 ذكرا و 34 أنثى

وقد توصلت الدراسة إلى النتائج الآتية.

1- وجود علاقات ارتباطية موجبة دالة إحصائيا بين المساندة الاجتماعية و بين النوع و المهنة و الدخل و الحالة الاجتماعية.

كما تشير إلى وجود علاقة ارتباطية سالبة دالة إحصائيا بين العمر و المساندة الاجتماعية و تشير أيضا إلى أن العلاقات الارتباطية بين المستوى التعليمي و الخبرة و عدد الأولاد غير دالة إحصائيا.

2- وجود علاقات ارتباطية موجبة دالة بين العمر و المهنة و سنوات الخبرة و بين الأمراض المهنية، مما يشير إلى أن كلما ازدادت تلك الخصائص الديموجرافية ازدادت الأمراض المهنية التي يتعرض لها العاملون بالمؤسسات المهنية و يصابون بها و العكس أيضا صحيح.

ووجود علاقات ارتباطية سالبة دالة إحصائيا بين النوع و التعليم و المهنة و الدخل و الحالة الاجتماعية مما يشير إلى وجود علاقات عكسية بين تلك الخصائص الديموجرافية و بين الأمراض المهنية

3- وجود فروق دالة إحصائيا بين العاملين في الصناعات غير النظيفة و العاملين في الصناعات النظيفة في المساندة الاجتماعية.

4- وجود فروق دالة إحصائيا بين العاملين في الصناعات النظيفة و العاملين في الصناعات غير النظيفة في أعراض الأمراض المهنية.