عمليات إدارة المعرفة و دورها في تطوير الموارد البشرية في وزارات السلطة الفلسطينية بقطاع غزة غزة : دراسة ميدانية
Author
Source
مجلة كلية فلسطين التقنية للأبحاث و الدراسات
Issue
Vol. 2014, Issue 1 (31 Dec. 2014), pp.86-113, 28 p.
Publisher
Palestine Technical College Department of scientific Research
Publication Date
2014-12-31
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
28
Main Subjects
Abstract EN
The research aimed to identify the role of knowledge management processes in terms of knowledge acquisition, storage, transfer and enforcement in developing human resources in the ministries of Palestinian authority.
the researcher used a descriptive analytical method which has been applied to the supervisory positions (from division head to deputy minister).
therefore, a stratified random sample of 550 employees was used.
the study concluded with the following findings : - there is statistically significant relationship between the processes of knowledge management and the development of human resources.
- the ministries of the palestinian authority are incapable of obtaining adequate funds for knowledge acquisition.
however, they are working on storing knowledge by using technology in order to help spreading knowledge within these ministries.
in addition, they are keen to exchange knowledge through seminars which is accepted by the staff.
furthermore, although there is human resources planning, yet there is a need to develop the mechanisms of selecting human resources transparently and impartially.
- the training received by staff increased their knowledge, experience and efficiency.
Nevertheless, the is a severe lack of material and moral incentives.
American Psychological Association (APA)
اللوح، نبيل عبد شعبان. 2014. عمليات إدارة المعرفة و دورها في تطوير الموارد البشرية في وزارات السلطة الفلسطينية بقطاع غزة غزة : دراسة ميدانية. مجلة كلية فلسطين التقنية للأبحاث و الدراسات،مج. 2014، ع. 1، ص ص. 86-113.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1429524
Modern Language Association (MLA)
اللوح، نبيل عبد شعبان. عمليات إدارة المعرفة و دورها في تطوير الموارد البشرية في وزارات السلطة الفلسطينية بقطاع غزة غزة : دراسة ميدانية. مجلة كلية فلسطين التقنية للأبحاث و الدراسات ع. 1 (كانون الأول 2014)، ص ص. 86-113.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1429524
American Medical Association (AMA)
اللوح، نبيل عبد شعبان. عمليات إدارة المعرفة و دورها في تطوير الموارد البشرية في وزارات السلطة الفلسطينية بقطاع غزة غزة : دراسة ميدانية. مجلة كلية فلسطين التقنية للأبحاث و الدراسات. 2014. مج. 2014، ع. 1، ص ص. 86-113.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1429524
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 112-113
Record ID
BIM-1429524