دور العلاقات العامة في إدارة التغيير بالمنظمة

Other Title(s)

Le rôle des relations publiques dans la gestion du changement dans l'organisation

Joint Authors

بوسيالة، زهير
حراث، سمير

Source

مجلة القبس للدراسات النفسية و الاجتماعية : مجلة علمية فصلية محكمة

Publisher

University Yahia Fares Medea Sychological and Social Research Laboratory

Publication Date

2019-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

18

Main Subjects

Business Administration

Topics

• Performance appraisal
• Public relations
• Performance development

Arabic Abstract

تحاول هذه الورقة إبراز أهمية العلاقات العامة ودورها في عملية إدارة التغيير بالمنظمة، حيث العلاقات العامة هي المحور الأساسي الذي تدور حوله عملية التغيير وهي العنصر الأساسي الذي يجب أن تنصب عليه جهود المنظمة و القائمين عليها، من خلال ضبط العلاقات الضرورية، القادرة على تطوير الأداء الوظيفي للأفراد في إطار العمل المشترك الذي يجمعهم، من أجل تحقيق أهداف المنظمة و من تم تحقيق أهداف المجتمع

French Abstract

Cet article tente de mettre en évidence l'importance des relations publiques et son rôle dans le processus de gestion du changement de l'organisation, où les relations publiques sont l'axe principal autour duquel le processus de changement s'articule, et est l'élément principal sur lequel les efforts de l'organisation et de ses responsables devraient être axés, en contrôlant les relations nécessaires, capables de développer la performance professionnelle des individus Dans le cadre d'un travail commun qui les rassemble, afin d'atteindre les objectifs de l'organisation.

Data Type

Conference Papers

Record ID

BIM-1433971

• APA
• MLA
• AMA