العزل حالة من حالات الإنهاء التام للعلاقة الوظيفية بين الإدارة و الموظف في الأمر رقم 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العامة في الجزائر
Author
Source
مجلة القانون العام الجزائري و المقارن
Issue
Vol. 5, Issue 2 (30 Jun. 2019), pp.63-75, 13 p.
Publisher
University Djillali Liabes of Sidi Bel Abbes Laboratory Publics Services and Development
Publication Date
2019-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Topics
Abstract AR
الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 م المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العامة عرف الموظف من خلال المادة الرابعة منه.
كما ان العلاقة بين الموظف و الإدارة هي علاقة تنظيمية لائحية.
هذه العلاقة تنتهي انتهاء تاما في حالات كحالة العزل.
American Psychological Association (APA)
سلطاني، ليلة فاطمية. 2019. العزل حالة من حالات الإنهاء التام للعلاقة الوظيفية بين الإدارة و الموظف في الأمر رقم 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العامة في الجزائر. مجلة القانون العام الجزائري و المقارن،مج. 5، ع. 2، ص ص. 63-75.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1435398
Modern Language Association (MLA)
سلطاني، ليلة فاطمية. العزل حالة من حالات الإنهاء التام للعلاقة الوظيفية بين الإدارة و الموظف في الأمر رقم 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العامة في الجزائر. مجلة القانون العام الجزائري و المقارن مج. 5، ع. 2 (حزيران 2019)، ص ص. 63-75.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1435398
American Medical Association (AMA)
سلطاني، ليلة فاطمية. العزل حالة من حالات الإنهاء التام للعلاقة الوظيفية بين الإدارة و الموظف في الأمر رقم 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العامة في الجزائر. مجلة القانون العام الجزائري و المقارن. 2019. مج. 5، ع. 2، ص ص. 63-75.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1435398
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1435398
