أثر السلوك الإبداعي على إدارة الموارد البشرية : دراسة بنك فيصل الإسلامي-السودان (2011-2021 م)
Other Title(s)
The impact of creative behavior on the management of human resources : a case study of Faisal Islamic Bank-Sudan (2011-2021 AD)
Author
Source
Issue
Vol. 2022, Issue 23 (30 Sep. 2022), pp.45-62, 18 p.
Publisher
مركز بحوث و دراسات دول حوض البحر الأحمر
Publication Date
2022-09-30
Country of Publication
Sudan
No. of Pages
18
Main Subjects
Abstract EN
This study aimed to know the impact of creative behavior dimensions (flexibility, originality) on the human resources management dimensions (selection and appointment, workforce planning, and training).
The study relied on the descriptive and analytical approach and case study.
The study used facilitated probability sampling method; a questionnaire used as a main tool to collection data.
(200) questionnaires were distributed and (178) valid for analysis were retrieved.
86%.
An exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis, Cronbach’s alpha coefficient, means and standard deviations, Pearson correlation analysis, structural equation modeling and path and regression analysis are used to analysis data.
The study came out that there is positive and significant relationship between Creative behavior originality and dimensions of HRM, and there is positive and non-significant relationship between Creative behavior originality and dimensions of HRM.
The study recommended applying the study in new work environment with different dimensions of HRM.
American Psychological Association (APA)
المغربي، عباس بابكر علي أحمد. 2022. أثر السلوك الإبداعي على إدارة الموارد البشرية : دراسة بنك فيصل الإسلامي-السودان (2011-2021 م). مجلة القلزم العلمية،مج. 2022، ع. 23، ص ص. 45-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1437530
Modern Language Association (MLA)
المغربي، عباس بابكر علي أحمد. أثر السلوك الإبداعي على إدارة الموارد البشرية : دراسة بنك فيصل الإسلامي-السودان (2011-2021 م). مجلة القلزم العلمية ع. 23 (أيلول 2022)، ص ص. 45-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1437530
American Medical Association (AMA)
المغربي، عباس بابكر علي أحمد. أثر السلوك الإبداعي على إدارة الموارد البشرية : دراسة بنك فيصل الإسلامي-السودان (2011-2021 م). مجلة القلزم العلمية. 2022. مج. 2022، ع. 23، ص ص. 45-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1437530
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 61
Record ID
BIM-1437530