استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في فنادق الخمس نجوم بمدينة شرم الشيخ و دورها في تحسين جودة الخدمات
Other Title(s)
Hrm strategies in five-star hotels in Sharm el-Sheikh and its role on improving the quality of services
Joint Authors
النجار، أحمد كرم
علام، محمد محمود شعيب
Source
مجلة كلية السياحة و الفنادق-جامعة مدينة السادات
Issue
Vol. 4, Issue 2، ج. 2 (31 Dec. 2020), pp.163-182, 20 p.
Publisher
University of Sadat City Faculty of Tourism and Hotels
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract EN
This research aims to identify the extent to which five-star hotels in Sharm El-Sheikh have applied HRMS; and to investigate the role of these strategies on improving the quality of services.
This research based
American Psychological Association (APA)
النجار، أحمد كرم وعلام، محمد محمود شعيب. 2020. استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في فنادق الخمس نجوم بمدينة شرم الشيخ و دورها في تحسين جودة الخدمات. مجلة كلية السياحة و الفنادق-جامعة مدينة السادات،مج. 4، ع. 2، ج. 2، ص ص. 163-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438649
Modern Language Association (MLA)
النجار، أحمد كرم وعلام، محمد محمود شعيب. استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في فنادق الخمس نجوم بمدينة شرم الشيخ و دورها في تحسين جودة الخدمات. مجلة كلية السياحة و الفنادق-جامعة مدينة السادات مج. 4، ع. 2، ج. 2 (كانون الأول 2020)، ص ص. 163-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438649
American Medical Association (AMA)
النجار، أحمد كرم وعلام، محمد محمود شعيب. استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في فنادق الخمس نجوم بمدينة شرم الشيخ و دورها في تحسين جودة الخدمات. مجلة كلية السياحة و الفنادق-جامعة مدينة السادات. 2020. مج. 4، ع. 2، ج. 2، ص ص. 163-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438649
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1438649
