تأثير القيادة الإدارية في زيادة أو نقض الرضا الوظيفي في الجامعات التشادية : دراسة تطبيقية على جامعتي الملك فيصل بتشاد و جامعة هيك تشاد، 2020 م
Other Title(s)
The impact of administrative leadership on job satisfaction in Chadian Universities : an applied study on King Faisal University of Chad and Hec-Tchad University Jun 2020
Joint Authors
تجاني، الطيب حسن
محمد بخاري حسن
Source
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية
Issue
Vol. 5, Issue 11 (30 Jun. 2021), pp.48-65, 18 p.
Publisher
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
18
Main Subjects
Abstract EN
The study aims: to clarify the most important administrative leadership forms, identify the impact of leadership on the behavior of Universities’ staffs, demonstrate the extent to which lecturers’ educational performance is affected by the leadership of the university administration and to know the level of relationship between the leaders and lecturers.
The study used the descriptive analytical method.
The most important findings of the study are: Chadian universities’ leaders don’t take decisions based on the opinion on the majority, universities’ leaders don’t take decision based on the others opinions, universities’ administration don’t take in to account employees suggestions and decisions are not taken clearly and with transparency.
American Psychological Association (APA)
محمد بخاري حسن وتجاني، الطيب حسن. 2021. تأثير القيادة الإدارية في زيادة أو نقض الرضا الوظيفي في الجامعات التشادية : دراسة تطبيقية على جامعتي الملك فيصل بتشاد و جامعة هيك تشاد، 2020 م. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية،مج. 5، ع. 11، ص ص. 48-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1440885
Modern Language Association (MLA)
محمد بخاري حسن وتجاني، الطيب حسن. تأثير القيادة الإدارية في زيادة أو نقض الرضا الوظيفي في الجامعات التشادية : دراسة تطبيقية على جامعتي الملك فيصل بتشاد و جامعة هيك تشاد، 2020 م. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية مج. 5، ع. 11 (حزيران 2021)، ص ص. 48-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1440885
American Medical Association (AMA)
محمد بخاري حسن وتجاني، الطيب حسن. تأثير القيادة الإدارية في زيادة أو نقض الرضا الوظيفي في الجامعات التشادية : دراسة تطبيقية على جامعتي الملك فيصل بتشاد و جامعة هيك تشاد، 2020 م. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية. 2021. مج. 5، ع. 11، ص ص. 48-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1440885
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 64-65
Record ID
BIM-1440885