القيم الدينية و علاقتها بالانضباط المهني لدى موظفي الإدارة بمقر ولاية الجلفة

Abstract EN

The purpose of this study is to discover values in general and religious values in particular and their relationship to the professional discipline, which is one of the important aspects of the individual's professional life.

The administrative staff of the Djelfa wilaya were selected as a sample, and 80 officials, as was the analytical descriptive method (correlative and comparative study), the scale of religious values and that of the professional discipline to gather data on the subject.

Statistical analyzes of the SPSS program focused on the study hypotheses showed that there is a positive correlative relationship between religious values and professional discipline in the sample studied; as they have also shown that sex and experience do not affect the level of values and discipline among civil servants.

So, it is proposed to install and reinforce religious values in work organizations L'objectif de cette étude est de découvrir les valeurs de façon générale et les valeurs religieuses particulièrement et leurs relations avec la discipline professionnelle, cette dernière qui représente un des aspects important de la vie professionnelle de l'individu.

Dans ce cadre, on a choisi le personnel administratif de la wilaya de Djelfa comme échantillon, on a pris (80) fonctionnaires comme on a utilisé la méthode descriptive analytique (étude corrélative et comparative), et ainsi l'échelle des valeurs religieuses et celle de la discipline professionnelle pour rassembler les données sur le sujet abordé.

Les analyses statistiques du programme SPSS porté sur les hypothèses d'étude ont montré qu'il y a une relation corrélative positive entre les valeurs religieuses et la discipline professionnelle chez l'échantillon étudié; aussi que le sexe et l'expérience n'ont pas d'effets sur le niveau des valeurs et de la discipline chez les fonctionnaires.

Pour cela, on propose d'installer et de renforcer les valeurs religieuses dans les organisations de travail