تمثيل المرأة الجزائرية في المجالس المنتخبة من نظام الحصص إلى مبدأ المناصفة

Other Title(s)

Algerian women's representation in elected councils from the quotas system to principle of parity

Author

ميساوي، حنان

Source

مجلة القانون و العلوم السياسية

Issue

Vol. 8, Issue 2 (30 Sep. 2022), pp.368-380, 13 p.

Publisher

Centre Universitaire Salhi Ahmed de Naama Institut de Droit et Sciences Politiques

Publication Date

2022-09-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

13

Main Subjects

Political Sciences

Topics

Abstract AR

سعت الجزائر جاهدة إلى تعزيز مكانة المرأة وتدعيم حقوقها لاسيما السياسية منها، وذلك من خلال آليات قانونية لحمايتها، ترتكز أساسا على مبدأ المساواة خاصة بين الجنسين، المكرس في جميع الصكوك الدولية والنصوص الداخلية، غير أن ذلك لم يكن كافيا لضمان مشاركة المرأة في الحياة السياسية، الأمر الذي حتم على المؤسس الدستوري التدخل سنة 2008 بإضافة المادة 31 مكرر للدستور الجزائري، والتي أدى تطبيقها إلى رفع مكانة الجزائر إلى المراتب الأولى عالميا وعربيا في هذا المجال، ولو أن هذه النتائج كانت كمية لا نوعية.

تم الانتقال من نظام الحصص إلى مبدأ المناصفة في ظل التعديل الدستوري لسنة 2020 بصدور الأمر رقم 21-01 غير أنه لم يحقق الغاية المرجوة منه كونه اشترط إعماله عند تقديم الترشيحات فقط، وسمح بالتحلل منه بموجب ترخيص، مما أدى إلى تدني نسبة تمثيل المرأة في المجالس المنتخبة سنة 2021.

Abstract EN

Algeria lead to promote the woman's rights, notably the politic ones, through the adoption of several legal mechanisms based on the principle of the equality between the two sexes, dedicated by the international and national instruments.

but, that was not sufficient to guarantee the woman's involvement in the political life.

what pushed the Algerian constituent in 2008 to include new arrangements in the article 31 encores of the constitution, its application had raised Algeria's profile to the first place in the world and Arab world in that area, although the results had been quantitative rather than qualitative.

the quota system was moved to the principle of equity under the constitutional amendment of 2020 by order NO.

21-01, but did not meet the objective of requiring it to be implemented only upon submission of nominations and permitted to be degraded under a licence, resulting in the low representation of women in elected councils in 2021.

American Psychological Association (APA)

ميساوي، حنان. 2022. تمثيل المرأة الجزائرية في المجالس المنتخبة من نظام الحصص إلى مبدأ المناصفة. مجلة القانون و العلوم السياسية،مج. 8، ع. 2، ص ص. 368-380.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1443045

Modern Language Association (MLA)

ميساوي، حنان. تمثيل المرأة الجزائرية في المجالس المنتخبة من نظام الحصص إلى مبدأ المناصفة. مجلة القانون و العلوم السياسية مج. 8، ع. 2 (أيلول 2022)، ص ص. 368-380.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1443045

American Medical Association (AMA)

ميساوي، حنان. تمثيل المرأة الجزائرية في المجالس المنتخبة من نظام الحصص إلى مبدأ المناصفة. مجلة القانون و العلوم السياسية. 2022. مج. 8، ع. 2، ص ص. 368-380.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1443045

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش: ص. 379-380

Record ID

BIM-1443045