دور رأس المال البشري في تحسين جودة الخدمة التأمينية: دراسة استطلاعية في عدد من فروع شركتي التأمين الوطنية والعراقية في الفرات الأوسط

Author

أبو طبيخ، ليث شاكر محسن

Source

مجلة جامعة التنمية البشرية

Issue

Vol. 5, Issue 4 (31 Dec. 2019), pp.68-76, 9 p.

Publisher

University of Human Development

Publication Date

2019-12-31

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

9

Main Subjects

Economics & Business Administration
Human Resource Management

Topics

Abstract AR

سعى البحث الحالي إلى تحديد طبيعة العلاقة بين رأس المال البشري وأبعاده (المعرفة، القدرة، المهارة) وجودة الخدمة التأمينية وأبعادها (الاعتمادية، الاستجابة، الملموسية، الأمان، الاتصال، المجاملة)، وتم ذلك عن طريق تحليل علاقات الارتباط والتأثير بين متغيرات البحث، وتطبيقها على عينة عشوائية من موظفي عينة من فروع شركتي التأمين الوطنية والعراقية في الفرات الأوسط، بلغ عددهم (89) موظفا وتم اختبار الفرضيات باستخدام معامل ارتباط بيرسون ومعامل الانحدار الخطي واختبار (F) بواسطة برنامج (SPSS V.

20) وفي ضوء النتائج تم الحصول على مجموعة من الاستنتاجات أهمها: أن هنالك تأثير إيجابي لرأس المال البشري في تحسين جودة الخدمة التأمينية، وقدم البحث عدد من التوصيات أهمها ينبغي الاهتمام برأس المال البشري من قبل شركات التأمين باعتباره موردا يمنحها الميزة التنافسية.

American Psychological Association (APA)

أبو طبيخ، ليث شاكر محسن. 2019. دور رأس المال البشري في تحسين جودة الخدمة التأمينية: دراسة استطلاعية في عدد من فروع شركتي التأمين الوطنية والعراقية في الفرات الأوسط. مجلة جامعة التنمية البشرية،مج. 5، ع. 4، ص ص. 68-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1443134

Modern Language Association (MLA)

أبو طبيخ، ليث شاكر محسن. دور رأس المال البشري في تحسين جودة الخدمة التأمينية: دراسة استطلاعية في عدد من فروع شركتي التأمين الوطنية والعراقية في الفرات الأوسط. مجلة جامعة التنمية البشرية مج. 5، ع. 4 (كانون الأول 2019)، ص ص. 68-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1443134

American Medical Association (AMA)

أبو طبيخ، ليث شاكر محسن. دور رأس المال البشري في تحسين جودة الخدمة التأمينية: دراسة استطلاعية في عدد من فروع شركتي التأمين الوطنية والعراقية في الفرات الأوسط. مجلة جامعة التنمية البشرية. 2019. مج. 5، ع. 4، ص ص. 68-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1443134

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن ملحق.

Record ID

BIM-1443134