دور الدوافع الاجتماعية الإيجابية في تأثير خصائص الوظيفة على الأداء الوظيفي للأطباء في مستشفيات جامعة القاهرة
Other Title(s)
The role of prosocial motivation in the impact of job characteristics on the job performance of doctors in Cairo university hospital
Author
Source
المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية
Issue
Vol. 36, Issue 4 (31 Dec. 2022), pp.415-482, 68 p.
Publisher
Helwan University Faculty of Commerce and Business Administration
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
68
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهدف البحث إلى تحليل تأثير خصائص الوظيفة على الأداء الوظيفي عند توسيط الدافع الاجتماعي الإيجابيProsocial motivation، وذلك بالتطبيق على عينة عشوائية طبقية قدرها 348 طبيبا في المستشفيات التعليمية بجامعة القاهرة، وقد اعتمد البحث على التحليل العاملي التوكيدي لاختبار ثبات و صدق مقاييس متغيرات البحث، و كذلك على نمذجة المعادلة الهيكلية باستخدام تحليل المسار لاختبار فروض البحث، و التي توصلت إلى أن تنوع المهارات وهوية المهمة و أهمية المهمة من أكثر الأبعاد تأثيرا في خصائص الوظيفة، من وجود تأثير إيجابي كلي دال إحصائيا لخصائص الوظيفة على الأداء الوظيفي، وأن تنوع المهارات و التغذية المرتدة تؤثر تأثيرا إيجابيا على أداء المهمة، في حين تؤثر أهمية المهمة وهوية المهمة و الاستقلالية على الأداء السياقي.
تؤثر خصائص الوظيفة تأثيرا إيجابيا كليا مباشرا ذا دلالة إحصائية على الدافع الاجتماعي الإيجابي كمتغير و سيط، و يؤثر الدافع الاجتماعي الإيجابي كمتغير وسيط تأثيرا إيجابيا مباشرا دالا إحصائيا على الأداء الوظيفي.
وأن الدافع الاجتماعي الإيجابي يتوسط العلاقة بين المتغير المستقل "خصائص الوظيفة" و المتغير التابع "الأداء الوظيفي" ببعديه أداء المهمة و الأداء السياقي، و هو وسيط كامل و ليس وسيطا جزئيا في العلاقة بينهما.
وقد ناقش البحث النتائج و اقترح بعض التوصيات.
American Psychological Association (APA)
صبح، أمنية سامي عبد الحليم. 2022. دور الدوافع الاجتماعية الإيجابية في تأثير خصائص الوظيفة على الأداء الوظيفي للأطباء في مستشفيات جامعة القاهرة. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية،مج. 36، ع. 4، ص ص. 415-482.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1449108
Modern Language Association (MLA)
صبح، أمنية سامي عبد الحليم. دور الدوافع الاجتماعية الإيجابية في تأثير خصائص الوظيفة على الأداء الوظيفي للأطباء في مستشفيات جامعة القاهرة. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية مج. 36، ع. 4 (2022)، ص ص. 415-482.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1449108
American Medical Association (AMA)
صبح، أمنية سامي عبد الحليم. دور الدوافع الاجتماعية الإيجابية في تأثير خصائص الوظيفة على الأداء الوظيفي للأطباء في مستشفيات جامعة القاهرة. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية. 2022. مج. 36، ع. 4، ص ص. 415-482.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1449108
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1449108
