تطوير الإدارة الإلكترونية بالجامعات المصرية وانعكاسها على التميز المؤسسي

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى التوصل لتصور مقترح لتطوير الادارة الالكترونية بالجامعات المصرية للوصول بها إلى ما يسمى بالتميز المؤسسى، و استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلى لوصف و تحليل الظاهرة موضوع الدراسة، و حيث اعتمدت الباحثة على الاستبيان بطريقة دلفاى كأداة أساسية لجمع البيانات، وتم توزيعها على (50) خبير من القيادات الجامعية، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج و التى من أهمها المؤسسة الجامعية بحاجة ماسة إى إدارة الكترونية معدة إعدادا مهنيا و إداريا بشكل يمكنها من مواجهة التحديات التكنولوجية و المعرفية المعاصرة و المتلاحقة لمواكبة التغيير و من ثم التحول نحو التقدم و التطور لتحقيق التميز المؤسسى.

نجاح المؤسسة الجامعية في تطوير الادارة الالكترونية يتطلب أفراد و قيادات ذات قدرات و مهارات تساعد على خلق جو مناسب في تحقيق الأهداف المنشودة و الابداع و التميز الادارى المستهدف.

التعرف على كل ما هو جديد في عالم التكنولوجيا و المعلومات لمواكبة المستجدات العصرية في عالم الادارة الالكترونية من خلال الدورات و الندوات و المؤتمرات وورش العمل في ذلك المجال، و الاستفادة منها في الادارت المختلفة من أجل تحقيق التميز الادارى والوصول إلى التميز المؤسسى.