العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية و القدرات الإبداعية للعاملين في وزارة الكهرباء و الماء بدولة الكويت
Joint Authors
عمارة، أمجد حامد عبد الرازق
الخالدي، خالد سعد نايف
Source
المجلة العلمية للبحوث التجارية
Issue
Vol. 47, Issue 4 (31 Oct. 2022), pp.475-506, 32 p.
Publisher
Menoufia University Faculty of Commerce
Publication Date
2022-10-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
32
Main Subjects
Topics
- Human resources development
- Personnel management
- Resources development
- Recruitment
- Occupational health and safety
- Human resources
- Planning
- Kuwait
Abstract AR
يسعى هذا البحث إلى التعرف على العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية و القدرات الإبداعية للعاملين في وزارة الكهرباء و الماء بدولة الكويت.
وقد توصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها توافر أبعاد إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في الوزارة محل الدراسة و المتمثلة في استراتيجية: تخطيط الموارد البشرية، و استقطاب الموارد البشرية، و تدريب و تنمية الموارد البشرية، و تعويض و مكافأة الموارد البشرية.
كما توصلت الدراسة إلى توافر أبعاد القدرات الإبداعية في الوزارة محل الدراسة و المتمثلة في تنمية الأفراد و مشاركتهم، و الإبداع و التعلم، و السلامة و الصحة المهنية.
و أخيرا توصلت الدراسة إلى وجود علاقة معنوية إيجابية بين إدارة الموارد البشرية بجميع أبعادها و بين القدرات الإبداعية للعاملين بوزارة الكهرباء و الماء بدولة الكويت.
يسعى هذا البحث إلى التعرف على العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية و القدرات الإبداعية للعاملين في وزارة الكهرباء و الماء بدولة الكويت.
وقد توصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها توافر أبعاد إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في الوزارة محل الدراسة و المتمثلة في استراتيجية: تخطيط الموارد البشرية، و استقطاب الموارد البشرية، و تدريب و تنمية الموارد البشرية، و تعويض و مكافأة الموارد البشرية.
كما توصلت الدراسة إلى توافر أبعاد القدرات الإبداعية في الوزارة محل الدراسة و المتمثلة في تنمية الأفراد و مشاركتهم، و الإبداع و التعلم، و السلامة و الصحة المهنية.
و أخيرا توصلت الدراسة إلى وجود علاقة معنوية إيجابية بين إدارة الموارد البشرية بجميع أبعادها و بين القدرات الإبداعية للعاملين بوزارة الكهرباء و الماء بدولة الكويت.
American Psychological Association (APA)
عمارة، أمجد حامد عبد الرازق والخالدي، خالد سعد نايف. 2022. العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية و القدرات الإبداعية للعاملين في وزارة الكهرباء و الماء بدولة الكويت. المجلة العلمية للبحوث التجارية،مج. 47، ع. 4، ص ص. 475-506.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1453297
Modern Language Association (MLA)
عمارة، أمجد حامد عبد الرازق والخالدي، خالد سعد نايف. العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية و القدرات الإبداعية للعاملين في وزارة الكهرباء و الماء بدولة الكويت. المجلة العلمية للبحوث التجارية مج. 47، ع. 4 (تشرين الأول 2022)، ص ص. 475-506.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1453297
American Medical Association (AMA)
عمارة، أمجد حامد عبد الرازق والخالدي، خالد سعد نايف. العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية و القدرات الإبداعية للعاملين في وزارة الكهرباء و الماء بدولة الكويت. المجلة العلمية للبحوث التجارية. 2022. مج. 47، ع. 4، ص ص. 475-506.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1453297
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1453297
