Hotels compliance with employment protection legislations : evidence from Egypt
Other Title(s)
التزام الفنادق بتشريعات حماية العاملين : دليل من مصر
Joint Authors
Abd al-Al, Imad Muhammad
Afifi, Muhammad Fawzi
Abu Talib, Muhammad
Tawfik, Mohamed
Source
Journal of the Faculty of Tourism and Hotels-University of Sadat City
Issue
Vol. 6, Issue 2، ج. 2 (31 Dec. 2022), pp.62-76, 15 p.
Publisher
University of Sadat City Faculty of Tourism and Hotels
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
Abstract AR
من المفترض أن تشريعات حماية العمالة تقلل من سلطة أصحاب العمل و تحمي العاملين من العواقب السلبية.
من الناحية النظرية يواجه العديد من موظفي الفنادق ممارسات غير عادلة وغير قانونية في أماكن عملهم.
و على الرغم من ذلك، فإن الدراسات التي حاولت تقييم مدى التزام الفنادق بتشريعات حماية العاملين في السياق المصري نادرة للغاية.
تهدف هذه الدراسة إلى تقييم مستوى التزام الفنادق بتشريعات حماية العاملين في السياق المصري.
استندت الدراسة إلى الطريقة الكمية (استبيان).
و بناء على عينة طبقية تم جمع البيانات من (457) موظف يعملون في فنادق القطاع الخاص في مصر.
كشفت الدراسة أن مستويات التزام الفنادق للأحكام الواردة بتشريعات حماية العاملين في مصر، غير مرضية للغاية.
هذه النتائج تتماشى مع العديد من الدراسات و شكاوى العاملين.
تم تقديم مجموعة من التوصيات للحكومة و صانعي السياسات، و نقابة العاملين بالسياحة و الفنادق، و إدارة الفنادق، والموظفين أنفسهم.
Abstract EN
It is assumed that employment protection legislations reduce the power of employers and protect the workers from negative consequences.
Many hotels' employees face unfair and illegal practices in their workplace.
Yet, the studies that tried to address the hotels' compliance with employment protection legislations, in the Egyptian context, are too scarce.
This study aims to measuring the level of the hotels' compliance with employment protection legislations, in the Egyptian context.
The study adopted a quantitative method (self-administrated questionnaire).
Depending on a stratified sample, the data was collected from (457) employees, working in the private-sector hotels in Egypt.
The study revealed that, the levels of the hotels' compliance to EPLs, are extremely unsatisfactory.
These results are in line with numerous studies and workers complaints.
Recommendations to government and policy makers, the union of workers, the hotel management, and the individual employees are provided.
American Psychological Association (APA)
Tawfik, Mohamed& Abu Talib, Muhammad& Abd al-Al, Imad Muhammad& Afifi, Muhammad Fawzi. 2022. Hotels compliance with employment protection legislations : evidence from Egypt. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels-University of Sadat City،Vol. 6, no. 2، ج. 2, pp.62-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1456221
Modern Language Association (MLA)
Abu Talib, Muhammad…[et al.]. Hotels compliance with employment protection legislations : evidence from Egypt. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels-University of Sadat City Vol. 6, no. 2, p. 2 (Dec. 2022), pp.62-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1456221
American Medical Association (AMA)
Tawfik, Mohamed& Abu Talib, Muhammad& Abd al-Al, Imad Muhammad& Afifi, Muhammad Fawzi. Hotels compliance with employment protection legislations : evidence from Egypt. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels-University of Sadat City. 2022. Vol. 6, no. 2، ج. 2, pp.62-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1456221
Data Type
Journal Articles
Language
English
Notes
-
Record ID
BIM-1456221