![](/images/graphics-bg.png)
أثر السلامة و الصحة المهنية على الإلتزام التنظيمي في مصانع شركات السكر-السودان
Other Title(s)
The impact of occupational health and safety on organizational commitment at sugar companies factories in Sudan
Joint Authors
فرح، فرح ياسين
مضوي، سارة سليمان العوض
محمد، حامد الطيب
بابكر، مأمون يسن بدوي
Source
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية
Issue
Vol. 5, Issue 16 (31 Aug. 2021), pp.110-133, 24 p.
Publisher
Publication Date
2021-08-31
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
24
Main Subjects
Abstract AR
عرضت الدراسة مشكلة تتعلق بمعرفة أثر السلامة والصحة المهنية على الإلتزام التنظيمي في مصانع شركات السكر في السودان، حيث هدفت للتحقق من أثر السلامة و الصحة المهنية على الإلتزام التنظيمي.
و اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، حيث فيها صممت و وزعت استبانة علي عينة عشوائية تكونت من (256) موظفا في (3) مصانع لشركات السكر بالسودان (سنار، النيل الأبيض، و كنانة)، و كانت أهم النتائج التي توصلت لها الدراسة هي: أن ممارستي السلامة والصحة المهنية والإلتزام التنظيمي اتسمت بالإرتفاع بمتوسطات حسابية بلغت 3.883 و4.041 على التوالي؛ كما أظهرت نتيجة الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية للسلامة و الصحة المهنية علي الالتزام التنظيمي (الالتزام الاستمراري، الالتزام العاطفي، و الالتزام المعياري)، وأخيرا قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات لدعم صناع القرار في قطاع صناعة السكر، و في مصانع شركات السكر بالسودان لبناء و تعزيز السلامة و الصحة المهنية كمحفز للالتزام التنظيمي للعاملين.
Abstract EN
The study presented a problem related to knowing the impact of occupational safety and health on organizational commitment in sugar companies' factories in Sudan, as it aimed to verify the impact of occupational safety and health on organizational commitment.
The study followed the descriptive and analytical approach, in which a questionnaire was designed and distributed to a random sample of (256) employees in (3) factories of sugar companies in Sudan (Sinnar, White Nile, and Kenana).
The most important findings of the study were: that the practices of occupational safety and health and organizational commitment were characterized by an increase with arithmetic averages of 3.883 and 4.041, respectively, the results of the study also showed a statistically significant impact of occupational safety and health on organizational commitment (continuity commitment, emotional commitment, and normative commitment).
Finally, the study presented a set of recommendations to support decision-makers in the sugar industry and in sugar compaines' factories in Sudan to build and enhance occupational safety and health as a catalyst for organizational commitment of employees.
American Psychological Association (APA)
فرح، فرح ياسين ومحمد، حامد الطيب وبابكر، مأمون يسن بدوي ومضوي، سارة سليمان العوض. 2021. أثر السلامة و الصحة المهنية على الإلتزام التنظيمي في مصانع شركات السكر-السودان. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية،مج. 5، ع. 16، ص ص. 110-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1457805
Modern Language Association (MLA)
فرح، فرح ياسين....[و آخرون]. أثر السلامة و الصحة المهنية على الإلتزام التنظيمي في مصانع شركات السكر-السودان. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية مج. 5، ع. 16 (آب 2021)، ص ص. 110-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1457805
American Medical Association (AMA)
فرح، فرح ياسين ومحمد، حامد الطيب وبابكر، مأمون يسن بدوي ومضوي، سارة سليمان العوض. أثر السلامة و الصحة المهنية على الإلتزام التنظيمي في مصانع شركات السكر-السودان. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية. 2021. مج. 5، ع. 16، ص ص. 110-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1457805
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 129-133
Record ID
BIM-1457805