مستوى الأداء الوظيفي لدى موظفي كلية العلوم الإنسانية بالجامعة الأسمرية و علاقته بالخلفية الشخصية لديهم : دراسة ميدانية
Other Title(s)
The level of job performance of the employees of the faculty of humanities at Asmarya University and its relationship to their personal background
Author
Source
مجلة العلوم الإنسانية و التطبيقة
Issue
Vol. 7, Issue 14 (31 Dec. 2022), pp.60-81, 22 p.
Publisher
Elmergib University Faculty of Art & Science / Kasr Khiar
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Libya
No. of Pages
22
Main Subjects
Economics & Business Administration
Educational Sciences
Abstract AR
انطلاقا من أهمية الأداء و مستوى جودته في الرقي بالعمل، و تحسين الإنجاز و تطويره، و استغلال الوقت الاستغلال الأمثل، يقدم هذا البحث دراسة ميدانية أجراها الباحث خلال عام 2022 م، في كلية العلوم الإنسانية بالجامعة الأسرية في ليبيا، و فيها قام الباحث بتقييم مستوى الأداء الوظيفي لدى موظفي الكلية، من خلال تحليل بيانات أداة الدراسة) الاستبيان)، و كذلك معرفة العلاقة بين نتائج مستوى الأداء، و متغيرات الخلفية الشخصية للمفحوصين .
Abstract EN
Proceeding from the importance of performance and its level of quality in the advancement of work, the improvement and development of achievement, and the optimal use of time, this research presents a field study conducted by the researcher during the year2022 ad, in the college of human sciences at al Asmarya University in Libya, in which the researcher evaluated the level of job performance among the college staff , by analyzing the data of the study tool (questionnaire), as well as knowing the relationship between the results of the level of performance, and the variables of the personal background of the respondents.
American Psychological Association (APA)
ابن طاهر، محمود فرج محمد. 2022. مستوى الأداء الوظيفي لدى موظفي كلية العلوم الإنسانية بالجامعة الأسمرية و علاقته بالخلفية الشخصية لديهم : دراسة ميدانية. مجلة العلوم الإنسانية و التطبيقة،مج. 7، ع. 14، ص ص. 60-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1462083
Modern Language Association (MLA)
ابن طاهر، محمود فرج محمد. مستوى الأداء الوظيفي لدى موظفي كلية العلوم الإنسانية بالجامعة الأسمرية و علاقته بالخلفية الشخصية لديهم : دراسة ميدانية. مجلة العلوم الإنسانية و التطبيقة مج. 7، ع. 14 (كانون الأول 2022)، ص ص. 60-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1462083
American Medical Association (AMA)
ابن طاهر، محمود فرج محمد. مستوى الأداء الوظيفي لدى موظفي كلية العلوم الإنسانية بالجامعة الأسمرية و علاقته بالخلفية الشخصية لديهم : دراسة ميدانية. مجلة العلوم الإنسانية و التطبيقة. 2022. مج. 7، ع. 14، ص ص. 60-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1462083
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-1462083