Islamophobia : discrimination against Muslims in the USA

Other Title(s)

الإسلاموفوبيا : التمييز ضد المسلمين في الولايات المتحدة الأمريكية

Author

al-Ghazw, Mutasim Muhammad Awdah

Source

al-Zaytoonah University of Jordan Journal for Legal Studies

Issue

Vol. 3, Issue 2 (31 Jul. 2022), pp.119-130, 12 p.

Publisher

al-Zaytoonah University of Jordan Deanship of Academic Research

Publication Date

2022-07-31

Country of Publication

Jordan

No. of Pages

12

Main Subjects

Law

Abstract AR

لا شك أن التمييز ضد المسلمين كان متواجدا في الولايات المتحدة الأمريكية منذ العديد من العقود كأي أقلية أخرى، إذ كانوا عبيدا في البداية و من ثم كان التمييز و ما زال ضدهم في العديد من جوانب الحياة كالتعليم و العمل و المشاركة في العمل القانوني في المحاكم.

كما وقعت العديد من الأمور التي أدت إلى تصاعد التمييز ضد المسلمين و خلق مصطلح "إسلاموفوبيا"، و الذي يعني الخوف من الإسلام أو التحيز ضده، كما كانت النساء المسلمات دائما ضحية هذا التمييز، و بالأخص بعد هجمات الحادي عشر من سبتمبر لعام 2001.

و على الرغم من أن التعديل الأول لدستور الولايات المتحدة يضمن حرية التعبير و حرية ممارسة الأديان، إلا أن المحاكم قد فشلت في حماية حق المرأة الذي يكمن في ارتداء الحجاب، بسبب سوء فهم الضرورة الدينية التي تفرض ارتداءه.

كما تعرضت النساء المسلمات أيضا للتمييز في مجالات أخرى كالتوظيف في المجالات المختلفة، على الرغم من حظر التمييز في العمل و بالأخص بعد إقرار قانون الحقوق المدنية في عام 1964، و الذي حظر على صاحب العمل رفض توظيف أو اتخاذ أي إجراء يتعلق بأمور العمل، بانيا قراره على أساس ديني بحت.

Abstract EN

Muslims have been discriminated against as any other minority in America for many decades, by being slaves at first and discriminated against in many life aspects such as education, work, and the ability to participate in the legal process in the courtrooms.

Many incidents occurred where discrimination against Muslims escalated and the term “Islamophobia” was created which means the fear of, hatred of, or prejudice against Islam.

Muslim women were always the easy target of this discrimination, especially after September 11 attacks.

Although The Free Exercise Clause of the First Amendment of the United States Constitution guarantees free speech and the free exercise of religion, courts have failed to protect women's right to wear hijab due to misunderstandings about the religious necessity of hijab.

Muslim women were also discriminated against in other areas such as employment in different fields, although employment discrimination is forbidden especially after passing the civil rights act in 1964, which made it unlawful for the employer to suspend or refuse to hire or perform any other activity solely based on religion.

American Psychological Association (APA)

al-Ghazw, Mutasim Muhammad Awdah. 2022. Islamophobia : discrimination against Muslims in the USA. al-Zaytoonah University of Jordan Journal for Legal Studies،Vol. 3, no. 2, pp.119-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1462467

Modern Language Association (MLA)

al-Ghazw, Mutasim Muhammad Awdah. Islamophobia : discrimination against Muslims in the USA. al-Zaytoonah University of Jordan Journal for Legal Studies Vol. 3, no. 2 (Jul. 2022), pp.119-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1462467

American Medical Association (AMA)

al-Ghazw, Mutasim Muhammad Awdah. Islamophobia : discrimination against Muslims in the USA. al-Zaytoonah University of Jordan Journal for Legal Studies. 2022. Vol. 3, no. 2, pp.119-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1462467

Data Type

Journal Articles

Language

English

Notes

Includes bibliographical references : p. 130

Record ID

BIM-1462467