The effect of transformational leadership on organizational learning capability: a field study in industrial companies at the wilaya of Annaba

Other Title(s)

تأثير القيادة التحويلية على قدرات التعلم التنظيمي: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في ولاية عنابة

Joint Authors

Tabani, Raziqah
Bu Ladru, Yusuf

Source

Revue Scientifique Avenir Économique

Issue

Vol. 10, Issue 1 (31 Dec. 2022), pp.372-391, 20 p.

Publisher

Université M'Hamed Bougara Boumerdès Faculté des Sciences Economiques Commerciales et des Sciences de Gestion Laboratoirc de Recherche sur l’Avenir de l’Economie Algerienne Hors les Hydrocarbures

Publication Date

2022-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

20

Main Subjects

Business Administration
General Management

Topics

Abstract AR

نظراً لندرة الدراسات التي تبحث في العلاقة بين القيادة التحويلية وقدرة التعلم التنظيمي، تهدف الدراسة الحالية إلى التركيز على دراسة هذه العلاقة، حيث قمنا بتقييم ذلك بدراسة ميدانية عن طريق توزيع استبيان على العاملين والموظفين في الشركات الصناعية الناشطة في ولاية عنابة، تم استرجاع 125 استبيان صالح للمعالجة الإحصائية خضع للمعالجة باستخدام Smart PLS 3.0.

وقد كشفت نتيجة الدراسة أن القيادة التحويلية تؤثر على جميع أبعاد قدرة التعلم التنظيمي، إلا أن التأثير الأكثر أهمية جاء لصالح دفع الأفراد للتجريب، ومنه ممارسة القيادة التحويلية تدعم قدرات التعلم التنظيمي عن طريق التجريب في الشركات محل الدراسة.

Abstract EN

Previous studies rarely examined the relationship between transformational leadership and organizational learning capability.

the present study is aimed at investigating the effect of transformational leadership on organizational learning capability.

we assess this empirically through the responses of 125 employees from industrial companies operating in the Wilaya of Annaba.

data were processed by using SEM with smart PLS 3.0 to examine the constructed hypotheses.

the result reveals that practice of transformational leadership effect all dimensions of organizational learning capability.

however the most important effect on dimension experimentation, as a result of as, transformational leadership supports organizational learning capabilities through experimentation in the companies studied.

American Psychological Association (APA)

Tabani, Raziqah& Bu Ladru, Yusuf. 2022. The effect of transformational leadership on organizational learning capability: a field study in industrial companies at the wilaya of Annaba. Revue Scientifique Avenir Économique،Vol. 10, no. 1, pp.372-391.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468782

Modern Language Association (MLA)

Tabani, Raziqah& Bu Ladru, Yusuf. The effect of transformational leadership on organizational learning capability: a field study in industrial companies at the wilaya of Annaba. Revue Scientifique Avenir Économique Vol. 10, no. 1 (Dec. 2022), pp.372-391.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468782

American Medical Association (AMA)

Tabani, Raziqah& Bu Ladru, Yusuf. The effect of transformational leadership on organizational learning capability: a field study in industrial companies at the wilaya of Annaba. Revue Scientifique Avenir Économique. 2022. Vol. 10, no. 1, pp.372-391.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468782

Data Type

Journal Articles

Language

English

Notes

Includes bibliographical references: p. 389-391

Record ID

BIM-1468782