آليات تحقيق الاستقرار الوظيفي في المؤسسات الإقتصادية : دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للعمال الأجزاء CNAS-فرع آفلو

Other Title(s)

Mechanisms for achieving job stability in economic institutions : a field study at the national fund for social security for salaried workers-Aflou Branch

Joint Authors

جخيوة، طاهر
ابن زيد، بلقاسم

Source

مجلة المنتدى للدراسات و الأبحاث الاقتصادية

Issue

Vol. 6, Issue 2 (31 Dec. 2022), pp.1-19, 19 p.

Publisher

University of Ziane Achour in Djelfa Faculty of Economic and Commercial Sciences and Management Sciences Department of Economic Sciences

Publication Date

2022-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

19

Main Subjects

Economics & Business Administration

Topics

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة التأثيرية بين حوافز العمل (المادية و المعنوية( و الاستقرار الوظيفي، و مستوى كل منهما بمؤسسة الضمان الاجتماعي- فرع آفلو.

و لتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي و التحليلي و الاستبانة كأداة لجمع البيانات الأولية، حيث وزعت على عينة بلغ حجمها (35) موظف، أسترجع منها (31) كلها صالحة للتحليل.

وقد أظهرت النتائج أنه توجد علاقة تأثيرية ذات دلالة احصائية بين حوافز العمل و الاستقرار الوظيفي، كما قمنا بوضع مجموعة من التوصيات أهمها: إعادة النظر في نظام الحوافز بكافة أنواعها، سواء المادية أو المعنوية

Abstract EN

This study aims to identify the influence relationship between work incentives (material and moral) and job stability, and the level of each of them in the Social Security Corporation (Aflo branch).

Its size is (35) employees, of which I retrieve (31), all valid for analysis.

The results showed that there is a statistically significant impact relationship between work incentives and job stability, and we have developed a set of recommendations, the most important of which are: Reconsidering the incentive system of all kinds, Both material and intangible.

American Psychological Association (APA)

جخيوة، طاهر وابن زيد، بلقاسم. 2022. آليات تحقيق الاستقرار الوظيفي في المؤسسات الإقتصادية : دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للعمال الأجزاء CNAS-فرع آفلو. مجلة المنتدى للدراسات و الأبحاث الاقتصادية،مج. 6، ع. 2، ص ص. 1-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469416

Modern Language Association (MLA)

جخيوة، طاهر وابن زيد، بلقاسم. آليات تحقيق الاستقرار الوظيفي في المؤسسات الإقتصادية : دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للعمال الأجزاء CNAS-فرع آفلو. مجلة المنتدى للدراسات و الأبحاث الاقتصادية مج. 6، ع. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 1-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469416

American Medical Association (AMA)

جخيوة، طاهر وابن زيد، بلقاسم. آليات تحقيق الاستقرار الوظيفي في المؤسسات الإقتصادية : دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للعمال الأجزاء CNAS-فرع آفلو. مجلة المنتدى للدراسات و الأبحاث الاقتصادية. 2022. مج. 6، ع. 2، ص ص. 1-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469416

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن ملاحق : ص. 19

Record ID

BIM-1469416