أخلاقيات العمل و دورها في إسناد الوظيفة الرقابية داخل المؤسسة
Other Title(s)
Work ethics and their role in supporting supervisory function inside the enterprise
Joint Authors
بورغدة، حسين الطيب
أوكريد، خليل
Source
مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة
Issue
Vol. 7, Issue 2 (31 Dec. 2022), pp.487-505, 19 p.
Publisher
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور أخلاقيات العمل في إسناد و دعم الوظيفة الرقابية داخل المؤسسة التي يتولى القيام بها الرؤساء و المشرفون بمختلف مستوياتهم و أقسامهم، من خلال معرفة دور أخلاقيات العمل في رفع الكفاءة الإشرافية، و ترشيد التكاليف، و تسريع وتيرة انجاز أنشطة الرقابة الإدارية، و كذا تحسين عملية التقييم الخاص بالعاملين.
حيث تم استعراض الجانب النظري للموضوع من خلال التطرق إلى كل من أخلاقيات العمل و الرقابة الإدارية، ثم إبراز العلاقة بينهما داخل المؤسسة، أما الجانب التطبيقي فكان عبارة عن دراسة ميدانية على رؤساء و مشرفي مجموعة من المؤسسات الاقتصادية في ولاية سطيف و البالغ عددهم (41) مبحوثا في خمس(05) مؤسسات، وتم استعمال المنهج الوصفي التحليلي وتم الاعتماد على الاستبيان كأداة لجمع البيانات و تحليلها.
وتوصلت الدراسة لوجود دور لأخلاقيات العمل في إسناد و دعم الوظيفة الرقابية في المؤسسات محل الدراسة، كما أثبتت وجود دور واضح لأخلاقيات العمل في رفع كفاءة العملية الإشرافية، وفي ترشيد التكاليف الخاصة بالجهاز الرقابي و في تسريع وتيرة انجاز أنشطة الرقابة الإدارية و مساهمتها في تحسين أداء عملية التقييم الخاص بالعاملين
Abstract EN
This study aimed to know the role of work ethics in assigning and supporting supervisory function inside the enterprise that is to be done by heads and supervisors at different levels and sections, by grasping the role of work ethics in raising supervisory efficiency, rationalizing costs, accelerating the pace of completion of administrative control activities, and improving the evaluation process of employees.
The theoretical side of the subject was reviewed by addressing both work ethics and administrative control as well as highlighting the relationship between them inside the enterprise.
As for the practical side, it was a field study on the heads and supervisors of a group of economic enterprise in the province of Setif, which outnumbered of 41 respondents in five(05) enterprises.
The descriptive analytical method was opted for and the questionnaire was used as a tool for data collection and analysis.
The study concluded that there is a role for work ethics in assigning and supporting the supervisory function in the enterprises under study.
It also demonstrated the existence of a clear role for work ethics in raising the efficiency of the supervisory process, and in rationalizing the costs of the supervisory body and in accelerating the pace of completion of administrative control activities and its contribution to improving the performance of the evaluation process of workers.
American Psychological Association (APA)
أوكريد، خليل وبورغدة، حسين الطيب. 2022. أخلاقيات العمل و دورها في إسناد الوظيفة الرقابية داخل المؤسسة. مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة،مج. 7، ع. 2، ص ص. 487-505.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469923
Modern Language Association (MLA)
أوكريد، خليل وبورغدة، حسين الطيب. أخلاقيات العمل و دورها في إسناد الوظيفة الرقابية داخل المؤسسة. مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة مج. 7، ع. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 487-505.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469923
American Medical Association (AMA)
أوكريد، خليل وبورغدة، حسين الطيب. أخلاقيات العمل و دورها في إسناد الوظيفة الرقابية داخل المؤسسة. مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة. 2022. مج. 7، ع. 2، ص ص. 487-505.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469923
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-1469923