دور الموارد البشرية في بناء الميزة التنافسية للمنظمات

Other Title(s)

The role of human resources in building the competitive advantage of organizations

Joint Authors

ابن عمارة، أحمد
يحي، عائشة

Source

مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية

Issue

Vol. 5, Issue 2 (31 Dec. 2022), pp.587-608, 22 p.

Publisher

University Center Si Al-Hawas

Publication Date

2022-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

22

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

تعتبر الموارد البشرية العنصر الأساسي الذي لا يمكن الاستغناء عنه في المنظمات مهما كانت طبيعة نشاطها، فهي الجوهر و المركز الأساسي في تسيير أنشطتها و تحقيق أهدافها و ضمان تطورها و استمرارها و استقرارها في ظل ظروف البيئة الصعبة و المعقدة التي تواجه المنظمات اليوم، فما يشهده العالم اليوم من تغيرات و تطورات في مختلف الميادين بسبب ثورة المعلومات و التقدم التكنولوجي وضع المنظمات أمام تنافس شديد مع نظيراتها، و هذا ما زاد من ضرورة أهمية ما تمتلكه المنظمة من قوى عاملة تمتاز بالمهارات و القدرات اللازمة ؛ لخلق القيمة و الجودة في أداء المنظمة و جعلها تتفوق على منافسيها

Abstract EN

Human resources are the primary element that cannot be dispensed within organizations, whatever the nature of their activity.

It is the essence, and the cornerstone in conducting any organization's activities and achieving its goals to ensure its development, continuity and stability under the complicated and complex conditions organizations face today.

The continuous progress in the field of information and technology put the organizations in front of intense competition with their counterparts.

The latter increased the importance of the organization's workforce that has the required skills and capabilities to create value and quality in the organization's performance and make it outperform its competitors.

American Psychological Association (APA)

يحي، عائشة وابن عمارة، أحمد. 2022. دور الموارد البشرية في بناء الميزة التنافسية للمنظمات. مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية،مج. 5، ع. 2، ص ص. 587-608.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470219

Modern Language Association (MLA)

يحي، عائشة وابن عمارة، أحمد. دور الموارد البشرية في بناء الميزة التنافسية للمنظمات. مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية مج. 5، ع. 2 (2022)، ص ص. 587-608.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470219

American Medical Association (AMA)

يحي، عائشة وابن عمارة، أحمد. دور الموارد البشرية في بناء الميزة التنافسية للمنظمات. مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية. 2022. مج. 5، ع. 2، ص ص. 587-608.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470219

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 607-608

Record ID

BIM-1470219