![](/images/graphics-bg.png)
السلوك التنظيمي للفرد ودوره في تحقيق الكفاءة والفعالية داخل المنظمة
Other Title(s)
Organizational behavior of the individual and his role in achieving efficiency and effectiveness in the organization
Joint Authors
ابن بريكة، إبراهيم
ابن العايب، بلقاسم
Source
مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية
Issue
Vol. 8, Issue 1 (31 Mar. 2023), pp.789-803, 15 p.
Publisher
Université Ziane Achour de Djelfa Faculté de Droit et des Sciences Politiques
Publication Date
2023-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Abstract AR
يشكل محور السلوك التنظيمي دورا جوهريا في كفاءة وفعالية سلوك الفرد والجماعة باعتباره نتاج ثقافي لنسق المنظمة من خلال توفر مجموعة من القيم والعادات والتقاليد والقواعد السلوكية التي تبرز على مستوى المنظمة ككل، وذلك ما يوجه سلوك العاملين لتحقيق فعالية المنظمة والوصول إلى أهدافها المسطرة.
ولقد أصبحت المنظمات اليوم تتعامل مع أوضاع جديدة، الأمر الذي فرض عليها تعزيز وتطوير نسقها الثقافي الذي وضح مسار السلوك التنظيمي والفعل الاجتماعي، والهدف من كل هذا الوصول إلى تحقيق الفعالية والكفاءة داخل المنظمة والتحكم في الفعل، والقدرة على التصرف بطريقة جماعية.
وباعتبار المنظمة كيان اجتماعي فان دراسة سلوك الفرد بداخلها لا يتم خارج العلاقة التفاعلية مع غيره من الأفراد، وهنا يصبح السلوك ذا فعل اجتماعي تحكمه علاقات اجتماعية.
Abstract EN
The focus of organizational behavior constitutes a fundamental role in the efficiency and effectiveness of individual and group behavior as a cultural product of the format of the organization through the availability of a set of values, customs and traditions and behavioral norms that highlight the organization as a whole, and that is what directs the behavior of employees to achieve the organization’s effectiveness and reach their goals ruler.
the organizations today are dealing with a new situation, which imposed the promotion and development of cultural coordinated by the broad path of organizational behavior and social action, and the goal of all this access to the effectiveness and efficiency within the organization and control in the act, and the ability to act in a collective manner.
as a social organization entity, the study of individual behavior inside is not outside the interactive relationship with other individuals, here’s behavior it becomes a social act of social relations controllers.
American Psychological Association (APA)
ابن العايب، بلقاسم وابن بريكة، إبراهيم. 2023. السلوك التنظيمي للفرد ودوره في تحقيق الكفاءة والفعالية داخل المنظمة. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية،مج. 8، ع. 1، ص ص. 789-803.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1472840
Modern Language Association (MLA)
ابن العايب، بلقاسم وابن بريكة، إبراهيم. السلوك التنظيمي للفرد ودوره في تحقيق الكفاءة والفعالية داخل المنظمة. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية مج. 8، ع. 1 (آذار 2023)، ص ص. 789-803.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1472840
American Medical Association (AMA)
ابن العايب، بلقاسم وابن بريكة، إبراهيم. السلوك التنظيمي للفرد ودوره في تحقيق الكفاءة والفعالية داخل المنظمة. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية. 2023. مج. 8، ع. 1، ص ص. 789-803.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1472840
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 803
Record ID
BIM-1472840