الالتزام بالقوانين واللوائح التنظيمية وعلاقته بتنمية التعلم التنظيمي لدى المورد البشري
Other Title(s)
Compliance with regulatory laws and regulations and its relationship to the development of organizational learning for the human resource
Joint Authors
Source
مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية
Issue
Vol. 16, Issue 1 (31 Mar. 2023), pp.636-661, 26 p.
Publisher
Université Ziane Achour de Djelfa Faculté de Droit et des Sciences Politiques
Publication Date
2023-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
26
Main Subjects
Abstract AR
سنتناول في هذه الورقة البحثية العلاقة بين الالتزام بالقوانين واللوائح التنظيمية وتنمية التعلم التنظيمي لدى المورد البشري حيث قمنا بهذه الدراسة في جامعة الجلفة، اخترنا عينة عشوائية بسيطة ذلك أن العمال الإداريين كلهم معنيون بالالتزام بالقوانين وهذا ما ينعكس على التعلم التنظيمي للموارد البشرية، ويتم اختيار وحدات هذه العينة بطريقة متحيزة عن الحاسب الآلي وذلك بعد ترقيم جميع وحدات المجتمع والتي تحصلنا عليها من خلال جداول المعلومات المقدمة لنا من طرف الموظف القائم على تحديث معلومات العمال.
ومن خلال هذا البحث توصلنا إلى أنه يمكن القول بأنه توجد علاقة للالتزام بالقوانين واللوائح التنظيمية وتنمية التعلم التنظيمي لدى المورد البشري في جامعة زيان عاشور بالجلفة.
Abstract EN
In this research paper, we will discuss the relationship between compliance with laws and regulations and the development of organizational learning in the human resource.
we did this study at the university of Djelfa.
we chose a simple random sample because all administrative workers are concerned with compliance with laws, and this is reflected in organizational learning for human resources.
the sample is biased from the computer, after numbering all the community units, which we obtained through the information tables provided to us by the employee in charge of updating the workers' information.
through this research, we concluded that it can be said that there is a relationship to adherence to laws and regulations and the development of organizational learning for the human resource at Zaine Achour university in Djelfa.
American Psychological Association (APA)
نجيمي، مسعود وابن موفقي، الزين. 2023. الالتزام بالقوانين واللوائح التنظيمية وعلاقته بتنمية التعلم التنظيمي لدى المورد البشري. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية،مج. 16، ع. 1، ص ص. 636-661.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1473818
Modern Language Association (MLA)
نجيمي، مسعود وابن موفقي، الزين. الالتزام بالقوانين واللوائح التنظيمية وعلاقته بتنمية التعلم التنظيمي لدى المورد البشري. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية مج. 16، ع. 1 (آذار 2023)، ص ص. 636-661.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1473818
American Medical Association (AMA)
نجيمي، مسعود وابن موفقي، الزين. الالتزام بالقوانين واللوائح التنظيمية وعلاقته بتنمية التعلم التنظيمي لدى المورد البشري. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية. 2023. مج. 16، ع. 1، ص ص. 636-661.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1473818
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-1473818