الوساطة في سوق العمل الجزائرية : من الاحتكار الى المشاركة
Other Title(s)
Mediation in the Algerian work market : from monopoly to sharing
Author
Source
مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية
Issue
Vol. 16, Issue 2 (30 Jun. 2023), pp.427-444, 18 p.
Publisher
Université Ziane Achour de Djelfa Faculté de Droit et des Sciences Politiques
Publication Date
2023-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Abstract AR
نسعى من خلال هذه الورقة البحثية الى تسليط الضوء على آلية الوساطة ودورها في تسيير سوق العمل الجزائرية، هذه الأخيرة التي عانت و لا زالت تعاني من ارتفاع نسب البطالة الأمر الذي أدى بالسلطات إلى استحداث العديد من الآليات الفاعلة في مكافحتها و الحد من آثارها التي تهدد الأمن و الاستقرار الوطني.
فآلية الوساطة في بدايتها كانت عمومية تحتكر الدولة عن طريقها عملية التوسط بين الباحثين عن العمل و العارضين له من أصحاب العمل و المؤسسات عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل، لكن و بغرض ترقية التشغيل أخذت الجزائر مسارا آخرا تمثل في إشراك القطاع الخاص و تفعيل المقاربة التشاركية في تسيير سوق العمل فصادقت سنة 2007 على بنود الاتفاقية رقم 181، و التي أنشئت بموجبها ما يعرف بالهيئات الخاصة لتنصيب العمال
Abstract EN
We aim through this research paper to shed light on the mechanism of mediation and its role in managing the Algerian work market.
The latter has long suffered and still suffering from an increase in the rates of unemployment, which led the Algerian authorities to create several effective mechanisms to fight it and limiting its consequences that threaten the national security and stability In its beginning, mediation was a public mechanism, in which the State monopolized the process and mediation between job seekers and employers among business owners and companies, through the National Agency for Employment.
However, in the objective of promoting employment, Algeria took another path, which consisted in involving the private sector and activating the approach in managing the work market, consequently it ratified in 2007 the clauses of the intervention No.
181, by which the special organs for the installation of workers
American Psychological Association (APA)
كحلي، فلة. 2023. الوساطة في سوق العمل الجزائرية : من الاحتكار الى المشاركة. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية،مج. 16، ع. 2، ص ص. 427-444.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1484512
Modern Language Association (MLA)
كحلي، فلة. الوساطة في سوق العمل الجزائرية : من الاحتكار الى المشاركة. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية مج. 16، ع. 2 (2023)، ص ص. 427-444.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1484512
American Medical Association (AMA)
كحلي، فلة. الوساطة في سوق العمل الجزائرية : من الاحتكار الى المشاركة. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية. 2023. مج. 16، ع. 2، ص ص. 427-444.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1484512
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-1484512