أثر أنشطة إدارة الموارد البشرية في التخفيف من ضغوط العمل داخل مؤسسة SOMIPHOS مناجم الفوسفات-جبل العنق-بئر العاتر-تبسة
Other Title(s)
The impact of human resources management activities in alleviating work stress within SOMIPHOS Phosphate mines – Djabel Onk- Bir El Ater – Tebessa
Author
Source
مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة
Issue
Vol. 8, Issue 1 (30 Jun. 2023), pp.605-622, 18 p.
Publisher
Publication Date
2023-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Psychology
Human Resource Management
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى محاولة الكشف عن أثر أنشطة إدارة الموارد البشرية في التخفيف من ضغوط العمل داخل مؤسسة SOMIPHOS مناجم الفوسفات بئر العاتر، من وجهة نظر العمال.
و لتحقيق أهداف الدراسة تم صياغة استبانة مكونة من محورين أساسيين، و هما محور خاص بإدارة الموارد البشرية و محور خاص بضغوط العمل، إذ تكونت عينة الدراسة من 298 عامل، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية، و أشارت نتائج الدراسة إلى أن المؤسسة محل الدراسة تولي أهمية كبيرة لمختلف أنشطة إدارة الموارد البشرية العملية ؛ ليأتي القيام باستقطاب الموارد البشرية في المرتبة الأولى، و بعد "التعلم التنظيمي" في المرتبة الثانية، و في المرتبة الثالثة جاء بعد "التدريب"، و في المرتبة الرابعة جاء بعد "التمكين"، كما تبين إن الموارد البشرية في المؤسسة محل الدراسة تعاني من مستويات متوسطة من ضغوط العمل المرتبطة بالبيئة الخارجية و الداخلية، أما عن تأثير أنشطة إدارة الموارد البشرية في التخفيض من ضغوط العمل فقد كان ذو دلالة إحصائية في كل أبعاده.
Abstract EN
This study aimed at trying to reveal the impact of human resources management activities in alleviating work stress within SOMIPHOS phosphate mines Bir el Ater corporation, from the workers' point of view.
in order to achieve the objectives of the study, a questionnaire was formulated consisting of two main axes, which are a special axis for human resource management and a special axis for work stress.
the study sample consisted of 298 workers.
the operation ; to attract human resources came in the first place, and after “organizational learning” in the second place, and in the third place came after “training”, and in the fourth place came after “empowerment”, as it was found that the human resources in the institution under study suffer from medium levels of pressure work associated with the external and internal environment, as for the impact of human resource management activities in reducing work pressure, it was statistically significant in all its dimensions.
American Psychological Association (APA)
العيفة، محمد رضا. 2023. أثر أنشطة إدارة الموارد البشرية في التخفيف من ضغوط العمل داخل مؤسسة SOMIPHOS مناجم الفوسفات-جبل العنق-بئر العاتر-تبسة. مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة،مج. 8، ع. 1، ص ص. 605-622.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1485062
Modern Language Association (MLA)
العيفة، محمد رضا. أثر أنشطة إدارة الموارد البشرية في التخفيف من ضغوط العمل داخل مؤسسة SOMIPHOS مناجم الفوسفات-جبل العنق-بئر العاتر-تبسة. مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة مج. 8، ع. 1 (حزيران 2023)، ص ص. 605-622.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1485062
American Medical Association (AMA)
العيفة، محمد رضا. أثر أنشطة إدارة الموارد البشرية في التخفيف من ضغوط العمل داخل مؤسسة SOMIPHOS مناجم الفوسفات-جبل العنق-بئر العاتر-تبسة. مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة. 2023. مج. 8، ع. 1، ص ص. 605-622.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1485062
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-1485062