The importance of organizational climate elements and their relationship to organizational agility

Abstract EN

This paper seeks to highlight the organizational climate as one of the factors that characterize the organization and its relation to one of the most recent strategic concepts of organizational agility, which is one of the most important factors for adaptation to the changes in the business environment in the era of evolution and crisis.

One of her findings was that the regulatory climate and its components were catalysts for the application of organizational agility and combined an integrated relationship that was reflected in the achievement of goals.

Abstract FRE

Cet article vise à mettre en évidence le climat organisationnel comme l'un des facteurs qui caractérisent l'organisation et sa relation avec l'un des concepts stratégiques les plus récents de l'agilité organisationnelle, qui est l'un des facteurs les plus importants d'adaptation aux changements de l'entreprise.

l'environnement à l'ère de l'évolution et de la crise.

L'une de ses conclusions était que le climat réglementaire et ses composantes étaient des catalyseurs pour l'application de l'agilité organisationnelle et combinaient une relation intégrée qui se reflétait dans l'atteinte des objectifs.