The role of management information systems in achieving organizational innovation : a case study at the Nineveh Health Directorate
Other Title(s)
دور نظم المعلومات الإدارية في تحقيق الإبداع المنظمي : دراسة حالة في دائرة صحة نينوى
Joint Authors
Salih, Mudar Hamid
Aziz, Ahmad Ali
Shallash, Ali Jasim
Source
Journal of Tanmiat al-Rafidain
Issue
Vol. 41, Issue 134 (30 Jun. 2022), pp.341-357, 17 p.
Publisher
University of Mosul College of Administration and Economic
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
17
Main Subjects
Abstract AR
تم يهدف البحث إلى تحديد دور نظم المعلومات الإدارية في تعزيز الابداع المنظمي، من من هنا اختيار عينة من دائرة صحة نينوى لتحقيق هذا الهدف من خلال التركيز على بيان المشكلة (مدى أهمية و تأثير نظم المعلومات الإدارية على تعزيز الإبداع المنظمي في المنظمة).
تأثير نظم المعلومات الإدارية من خلال أبعادها الثلاثة، و هي الموارد البشرية و الأجهزة و البرمجيات على تعزيز الإبداع المنظمي، و هناك مستوى جيد من استخدام نظم المعلومات الإدارية في المنظمة موضوع البحث، و يرجع ذلك إلى أبعاد نظم المعلومات الإدارية المستخدمة، و اختتم البحث بمجموعة من التوصيات من أهمها الاستثمار في العلاقة بين نظم المعلومات الإدارية و الإبداع المنظمي الذي يخدم واقع المنظمة بطريقة فعلية و حيوية، فضلا عن زيادة الاعتماد على أحدث التقنيات المتقدمة لتعزيز سرعة إنجاز الأعمال، مما يؤدي إلى تطوير العمل و تطوير استخدام النظام بشكل دائم.
كما يوصي البحث بالاهتمام بالبحث و التطوير، و توفير مخصصات مالية كافية، و الاستعانة بخبراء القسم للوصول إلى الابداع المنظمي.
Abstract EN
The research aims to determine the effect of management information systems (MIS) in promoting organizational innovation.
a sample from the Nineveh Health Department was selected to achieve this goal by focusing on a problem statement that questions (the extent of the importance and effect of management information systems on promoting organizational innovation in the organization).
the research aimed to test the effect of management information systems through its three dimensions, namely human resources, hardware, and software on promoting organizational innovation.
there is a good level of utilization of mis in the researched organization, and this is due to the dimensions of MIS used by the researched organization.
the research concluded with a set of recommendations, the most important is investing in the relationship between MIS and organizational innovation that serves the reality of the organization in an actual and vital way, as well as increasing the adoption of the latest advanced technologies to enhance the speed of business completion, which leads to the development of work and the use of the system permanently.
the research also recommends paying attention to research and development, providing sufficient financial allocation, and seeking the assistance of the experts in the department in order to reach organizational innovation.
American Psychological Association (APA)
Salih, Mudar Hamid& Aziz, Ahmad Ali& Shallash, Ali Jasim. 2022. The role of management information systems in achieving organizational innovation : a case study at the Nineveh Health Directorate. Journal of Tanmiat al-Rafidain،Vol. 41, no. 134, pp.341-357.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1495515
Modern Language Association (MLA)
Salih, Mudar Hamid…[et al.]. The role of management information systems in achieving organizational innovation : a case study at the Nineveh Health Directorate. Journal of Tanmiat al-Rafidain Vol. 41, no. 134 (Jun. 2022), pp.341-357.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1495515
American Medical Association (AMA)
Salih, Mudar Hamid& Aziz, Ahmad Ali& Shallash, Ali Jasim. The role of management information systems in achieving organizational innovation : a case study at the Nineveh Health Directorate. Journal of Tanmiat al-Rafidain. 2022. Vol. 41, no. 134, pp.341-357.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1495515
Data Type
Journal Articles
Language
English
Notes
Includes bibliographical references : p. 357
Record ID
BIM-1495515