إسهامات مؤسسات العمل الأهلي في تفعيل مبادئ الحوكمة لتحقيق التنمية المستدامة : رؤية مصر 2030
Other Title(s)
The contributions of civil work Institutions in activating the principles of governance to achieve the sustainable development : Egypt's vision 2030
Author
عبد الرحيم، سماء نور الدين محمد
Source
مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية
Issue
Vol. 30, Issue 1 (31 Jan. 2023), pp.605-635, 31 p.
Publisher
Fayoum University Faculty of Social Work
Publication Date
2023-01-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
31
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Topics
Abstract AR
تلعب مؤسسات العمل الأهلي دورا جوهريا و هاما في الحياة الاجتماعية اليومية، فهي تعمل في جميع مجالات الحياة، وتستطيع الوصول إلى أبعد الأماكن، و قريبة جدا في عملها للمواطن المصري، و تطبيق الحوكمة داخل مؤسسات الدولة و المجتمع المدني أحدى أهداف التنمية المستدامة و رؤية 2030، لذا وجب أن تقوم مؤسسات العمل الأهلي بتقديم خدماتها عن طريق تطبيق مبادئ الحوكمة لما لها من مقاييس و مؤشرات تستطيع من خلالها تقديم خدمات داخل المجتمع بشكل أفضل.
و لقد حاولت الباحثة التعرف على مدى إسهام مؤسسات العمل الأهلي في تطبيق مبادئ الحوكمة و هي (مبدأ وجود رؤية استراتيجية-مبدأ سيادة القانون-مبدأ التحول الرقمي-مبدأ الكفاءة المؤسسية-مبدأ الشفافية والعلانية-مبدأ المسئولية-مبدأ المساءلة-مبدأ المحاسبة-مبدأ النزاهة-مبدأ الاستدامة التنموية)، و ذلك لتحقيق التنمية المستدامة (رؤية مصر 2030).
Abstract EN
Civil work institutions play a fundamental and important role in daily social life, as they work in all areas of life and can reach the farthest places and are very close in their work to the Egyptian citizen, and the application of governance within the institutions of the state and civil society was one of the goals of sustainable development and Vision 2030.
Civil work by providing its services by applying the principles of governance because of its measurements and indicators through which it can better provide services within the community.
The researcher tried to identify the extent contributions of civil Work Institutions in activating the principles of governance (the principle of having a strategic vision - the principle of rule of law - the principle of digital transformation - the principle of institutional efficiency - the principle of transparency and publicity - the principle of responsibility - the principle of accountability - the principle of accountability - the principle of integrity - the principle of development sustainability) to achieve the sustainable development (Egypt's Vision 2030).
American Psychological Association (APA)
عبد الرحيم، سماء نور الدين محمد. 2023. إسهامات مؤسسات العمل الأهلي في تفعيل مبادئ الحوكمة لتحقيق التنمية المستدامة : رؤية مصر 2030. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 30، ع. 1، ص ص. 605-635.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1498628
Modern Language Association (MLA)
عبد الرحيم، سماء نور الدين محمد. إسهامات مؤسسات العمل الأهلي في تفعيل مبادئ الحوكمة لتحقيق التنمية المستدامة : رؤية مصر 2030. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية مج. 30، ع. 1 (2023)، ص ص. 605-635.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1498628
American Medical Association (AMA)
عبد الرحيم، سماء نور الدين محمد. إسهامات مؤسسات العمل الأهلي في تفعيل مبادئ الحوكمة لتحقيق التنمية المستدامة : رؤية مصر 2030. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية. 2023. مج. 30، ع. 1، ص ص. 605-635.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1498628
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 633-635
Record ID
BIM-1498628