مدى جواز رجوع شركات القطاع العام على عامليها بالمسؤولية عما يقع منهم من أخطاء في أثناء العمل أو بسببه
Other Title(s)
The extent to which the state companies may recourse against employees following their negligence caused damages
Author
Source
مجلة دراسات الخليج و الجزيرة العربية
Issue
Vol. 48, Issue 185 (30 Jun. 2022), pp.209-243, 35 p.
Publisher
Kuwait University Academic Publication Council
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Kuwait
No. of Pages
35
Main Subjects
Abstract AR
الأهداف : تهدف الدراسة إلى النظر في مدى جواز رجوع شركات القطاع العام (أو ما يطلق عليها أحيانا شركات قطاع الأعمال المملوكة بالكامل للدولة) على عامليها بالمسؤولية عما يقع منهم من أخطاء في أثناء تأديتهم لأعمالهم أو بسببها.
المنهج : تتناول الدراسة تحليل و مقارنة مسؤولية العاملين في شركات القطاع العام بنظرائهم من موظفي القطاع الحكومي، و مدى إمكانية إعمال تطبيق مبدأ التفرقة بين الخطأ المرفقي و الخطأ الشخصي على العاملين في شركات القطاع العام، و كذلك مقارنتهم من جهة أخرى بنظرائهم من العاملين في القطاع الأهلي، و ذلك بأسلوب وصفي تحليلي للمراكز القانونية للعاملين محل الدراسة، مع اللجوء أحيانا إلى منهجية المقارنة ببعض القوانين المقارنة ترجيحا لبعض الآراء عند وجود الخلاف غير المقطوع به، و متضمنة تقييما لتلك المراكز القانونية.
النتائج : تنتهي الدراسة إلى بيان إشكالية عدم حسم أو عدم وضوح المراكز القانونية للعاملين في شركات القطاع العام و خاصة العاملين منهم في القطاع النفطي المملوك بالكامل للدولة، مقارنة مع نظرائهم من العاملين في القطاع الحكومي و العاملين في القطاع الأهلي، و ذلك فيما يتعلق بمدى إمكانية رجوع أرباب أعمالهم عليهم بالتعويض عما يصيبهم من أضرار ناتجة عن أخطاء هؤلاء العاملين التي تقع منهم في أثناء أعمالهم أو بسببها.
الخاتمة : خلصت الدراسة إلى أن عدم وجود إجابة محددة لمدى إمكانية رجوع شركات القطاع العام على عامليها بالمسؤولية عما يقع منهم من أخطاء في أثناء العمل أو بسببه يمثل إشكالية تحتاج إلى حل حاسم كي تستقر معه المراكز القانونية لجميع أطراف العلاقة العمالية في شركات القطاع العام، و من ثم تضع الدراسة رأيها القانوني المقترح في هذه المسألة.
Abstract EN
Objectives: This study aims to look into the legitimacy of state companies (or what are sometimes called work sector companies fully owned by the state) resourcing against their employees for damages caused by the later negligence or carelessness.
Method: The study analyses and examines the state companies' employees' legal position in the event of causing damages to their employers.
The examination of such issue includes a discerption and analysis of state companies' employees' positions compared with their counterpart who works in the state departments and works in the private sector.
The researcher sometimes supported his stands with ideas of comparative law.
Results: The study outcome shows that the state companies' employees' legal position in causing damage to their employers is undetermined.
However, the study suggests some solutions.
Conclusion: The study concludes with the lack of a specific answer regarding the possibility of resourcing against employees by the state companies for damages during or caused by work.
This in term is causing issues that require a conclusive solution so legal centers can accommodate the work relations for all parties in the state companies.
The study also proposed its legal view for this matter.
American Psychological Association (APA)
أبو خشبة، عبد العزيز كريم. 2022. مدى جواز رجوع شركات القطاع العام على عامليها بالمسؤولية عما يقع منهم من أخطاء في أثناء العمل أو بسببه. مجلة دراسات الخليج و الجزيرة العربية،مج. 48، ع. 185، ص ص. 209-243.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1500300
Modern Language Association (MLA)
أبو خشبة، عبد العزيز كريم. مدى جواز رجوع شركات القطاع العام على عامليها بالمسؤولية عما يقع منهم من أخطاء في أثناء العمل أو بسببه. مجلة دراسات الخليج و الجزيرة العربية مج. 48، ع. 185 (2022)، ص ص. 209-243.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1500300
American Medical Association (AMA)
أبو خشبة، عبد العزيز كريم. مدى جواز رجوع شركات القطاع العام على عامليها بالمسؤولية عما يقع منهم من أخطاء في أثناء العمل أو بسببه. مجلة دراسات الخليج و الجزيرة العربية. 2022. مج. 48، ع. 185، ص ص. 209-243.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1500300
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-1500300
