![](/images/graphics-bg.png)
مستقبل مشاركة المرأة في سوق العمل العمل العربية : تحليل قياسي جزئي لحالة دول شمال إفريقيا
Other Title(s)
The future of women's participation in the arab labor market : partial econometric analysis of the case of north african countries
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 2022, Issue 7 (s) (31 Dec. 2022), pp.80-110, 31 p.
Publisher
Arab Center for Research and Policy Studies
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Qatar
No. of Pages
31
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Abstract AR
تسعى هذه الدراسة إلى البحث في المحددات الفردية و العائلية لمشاركة المرأة في سوق العمل في منطقة شمال أفريقيا (مصر، وتونس، والجزائر، و المغرب)، و استخدم فيها نموذج لوجستي يعتمد على بيانات فردية مستقاة من مسح ميداني أجراه منتدى البدائل العربي للدراسات في إطار مشروع صحوة.
وقد أظهرت النتائج أن الانخراط في مؤسسة الزواج، والتقدم في السن، والتكفل بالأسرة في غياب الأب، و ارتفاع المستوى التعليمي يقتل جميعها من احتمال مشاركة المرأة في سوق العمل العربية.
ثم أبرزت المؤثرات الأسرية الموجبة بصفتها حافزا للمرأة على الاندماج المهني.
و خلصت الدراسة إلى أن تحسين مشاركة المرأة في المستقبل في سوق العمل في بلدان شمال أفريقيا، و في المنطقة العربية بعاقة، لا يمكن اختزاله في إدماج مقاربة النوع الاجتماعي في السياسات العاقة و البرامج ذات الصلة، بل هو يرتبط ارتباطا وثيقا بمدى تطور المؤسسات غير الرسمية.
Abstract EN
This paper seeks to study the individual and family determinants of women's participation in the labor market in North Africa (Egypt, Tunisia, Algeria, and Morocco).
A logistical model was used, based on individual data drawn from a field survey conducted by the Arab Forum for Alternatives within the framework of "SAHWA" project.
The results showed that involvement in the institution of marriage, advancing age, taking care of the family in the absence of the father, and high educational level, all reduce the possibility of women's participation in the Arab labor market.
Then, the positive family influences were highlighted as an incentive for women to integrate professionally.
The study concluded that improving women's future participation in the labor market in North African countries, and in the Arab region in general, cannot be reduced to integrating the gender approach into public policies and related programs, but is closely related to the extent of the development of informal institutions.
American Psychological Association (APA)
المرشيد، إبراهيم وإبورك، عمر. 2022. مستقبل مشاركة المرأة في سوق العمل العمل العربية : تحليل قياسي جزئي لحالة دول شمال إفريقيا. استشراف : للدراسات المستقبلية،مج. 2022، ع. 7 (s)، ص ص. 80-110.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1503300
Modern Language Association (MLA)
المرشيد، إبراهيم وإبورك، عمر. مستقبل مشاركة المرأة في سوق العمل العمل العربية : تحليل قياسي جزئي لحالة دول شمال إفريقيا. استشراف : للدراسات المستقبلية ع. 7 (عدد خاص) (2022)، ص ص. 80-110.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1503300
American Medical Association (AMA)
المرشيد، إبراهيم وإبورك، عمر. مستقبل مشاركة المرأة في سوق العمل العمل العربية : تحليل قياسي جزئي لحالة دول شمال إفريقيا. استشراف : للدراسات المستقبلية. 2022. مج. 2022، ع. 7 (s)، ص ص. 80-110.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1503300
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 107-110
Record ID
BIM-1503300