دور خرق العقد النفسي في العلاقة بين عدم الأمان الوظيفي والتوافق التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالمدارس الخاصة بمحافظة دمياط
Other Title(s)
The role of psychological contract breach in the relationship between job insecurity and organizational: an applied study on employees in private identification-schools in Damietta governorate
Joint Authors
السلنتي، لمياء السعيد
حسونة، سارة محمد عبد المطلب
Source
المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية
Issue
Vol. 3, Issue 2، ج. 3 (31 Jul. 2022), pp.1731-1773, 43 p.
Publisher
Damietta University Faculty of Commerce
Publication Date
2022-07-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
43
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تناول الباحثان في هذه الدراسة تأثير عدم الأمان الوظيفي على التوافق التنظيمي لدى العاملين بالمدارس الخاصة بمحافظة دمياط عند توسيط خرق العقد النفسي.
و لتحقيق الهدف من الدراسة تم اختيار عينة بلغ حجمها 288 مفردة من مجتمع يضم جميع العاملين بالمدارس الخاصة بمحافظة دمياط و البالغ عددهم 1149 منهم 1031 معلم و 118 إداري، وقد بلغ معدل الاستجابة من أعضاء العينة 14، 91 % ، وقد تم استخدام البرنامج الإحصائي (SPSS & Amos) الإصدار الخامس و العشرون لإدخال البيانات الإحصائية.
وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي وجود تأثير لعدم الأمان الوظيفي على كل من خرق العقد النفسي والتوافق التنظيمي، كما أوضحت كذلك وجود تأثير لخرق العقد النفسي على التوافق التنظيمي، و أخيرا أوضحت نتائج التحليل الإحصائي أن خرق العقد النفسي يتوسط بشكل كلي العلاقة بين عدم الأمان الوظيفي والتوافق التنظيمي حيث يرتفع تأثير عدم الأمان الوظيفي على التوافق التنظيمي عند توسيط خرق العقد النفسي.
American Psychological Association (APA)
السلنتي، لمياء السعيد وحسونة، سارة محمد عبد المطلب. 2022. دور خرق العقد النفسي في العلاقة بين عدم الأمان الوظيفي والتوافق التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالمدارس الخاصة بمحافظة دمياط. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية،مج. 3، ع. 2، ج. 3، ص ص. 1731-1773.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1504319
Modern Language Association (MLA)
السلنتي، لمياء السعيد وحسونة، سارة محمد عبد المطلب. دور خرق العقد النفسي في العلاقة بين عدم الأمان الوظيفي والتوافق التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالمدارس الخاصة بمحافظة دمياط. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية مج. 3، ع. 2، ج. 3 (تموز 2022)، ص ص. 1731-1773.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1504319
American Medical Association (AMA)
السلنتي، لمياء السعيد وحسونة، سارة محمد عبد المطلب. دور خرق العقد النفسي في العلاقة بين عدم الأمان الوظيفي والتوافق التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالمدارس الخاصة بمحافظة دمياط. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية. 2022. مج. 3، ع. 2، ج. 3، ص ص. 1731-1773.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1504319
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1504319
