الفكاهة التنظيمية في ظل جائحة كورونا ودورها في الحد من الاحتراق الوظيفي لدي متخصصي خدمة الرعاية الطبية الحكومية بمحافظة كفر الشيخ
Other Title(s)
Organizational humor during the Covid-19 pandemic and its role in reducing job burnout among government medical care service specialists in Kafr El-Sheikh governorate
Joint Authors
حسين، سهام نبيل سليمان
أحمد، علي أحمد عبد القادر
Source
المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية
Issue
Vol. 3, Issue 1، ج. 3 (31 Jan. 2022), pp.1196-1265, 70 p.
Publisher
Damietta University Faculty of Commerce
Publication Date
2022-01-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
70
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى بحث أثر أستخدام الفكاهة التنظيمية في ظل جائحة كورونا من قبل القيادات الإدارية لمواجهة الإحتراق الوظيفي لدى متخصصي خدمة الرعاية الطبية الحكومية بمحافظة كفرالشيخ، هذا بالأضافة إلي فحص مدي وجود اختلافات في اتجاهاتهم نحو استخدام القيادات الإدارية للأشكال المختلفة من الفكاهة التتظيمية (فكاهة التآلف، فكاهة تعزيز الذات، الفكاهة القاهرة للذات، الفكاهة العدوانية ) وذلك وفقا لبعض المتغيرات الديموغرافية، و لتحقيق أهداف الدراسة قد تم إجراء دراسة ميدانية مكونة من 356 مفردة، تم الأعتماد فيها بسبب ظروف الإجراءات الاحترازية المصاحبة للجائحة علي جمع البيانات من خلال توجيه قائمة استقصاء إلكترونية تضمنت كلا من: مقياس Humor Styles Questionnaire (HSQ) لـ( Martin 2003) وذلك لقياس متغير الفكاهة التنظيمية، و مقياس (Maslach and Jackson 1981) لقياس متغير الإحتراق الوظيفي، كما إعتمدت الدراسة في تحليـل البيانـات علي أسـلوب تحليل الأنحدار المتعدد و تحليل التباين ANOVA و أختبار " T".
وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود تأثير سلبي معنوي للفكاهة التنظيمية على الإحتراق الوظيفي بصورة إجمالية، وذلك على الرغم من عدم وجود دلالة إحصائية لتأثير فكاهة التآلف، كما أوضحت النتائج أيضا أن جميع أشكال الفكاهة التنظيمية المختلفة فيما عدا الفكاهة العدوانية تمتلك تأثيرا سلبيا على الإحتراق الوظيفي، وأن فكاهة تعزيز الذات هي الأكثر تأثيرا في الإحتراق الوظيفي يليها كل من الفكاهة العدوانية و الفكاهة القاهرة للذات.
كما توصلت الدراسة إلى عدم وجود اختلافات معنوية في اتجاهات متخصصي خدمة الرعاية الطبية نحو استخدام القيادات الإدارية للأشكال المختلفة من الفكاهة التتظيمية وفقا للفئة الوظيفية و النوع، بينما توجد إختلافات معنوية بينهم ترجع إلى المرحلة العمرية.
American Psychological Association (APA)
أحمد، علي أحمد عبد القادر وحسين، سهام نبيل سليمان. 2022. الفكاهة التنظيمية في ظل جائحة كورونا ودورها في الحد من الاحتراق الوظيفي لدي متخصصي خدمة الرعاية الطبية الحكومية بمحافظة كفر الشيخ. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية،مج. 3، ع. 1، ج. 3، ص ص. 1196-1265.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1504390
Modern Language Association (MLA)
أحمد، علي أحمد عبد القادر وحسين، سهام نبيل سليمان. الفكاهة التنظيمية في ظل جائحة كورونا ودورها في الحد من الاحتراق الوظيفي لدي متخصصي خدمة الرعاية الطبية الحكومية بمحافظة كفر الشيخ. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية مج. 3، ع. 1، ج. 3 (كانون الثاني 2022)، ص ص. 1196-1265.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1504390
American Medical Association (AMA)
أحمد، علي أحمد عبد القادر وحسين، سهام نبيل سليمان. الفكاهة التنظيمية في ظل جائحة كورونا ودورها في الحد من الاحتراق الوظيفي لدي متخصصي خدمة الرعاية الطبية الحكومية بمحافظة كفر الشيخ. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية. 2022. مج. 3، ع. 1، ج. 3، ص ص. 1196-1265.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1504390
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1504390