دور المعرفة لدى الرأسمال البشري في خلق القيمة المشتركة في المؤسسة: دراسة حالة مؤسسة الخزف الصحي بالميلية ولاية جيجل

Abstract AR

هدفت هذه الدراسة إلى إبراز دور المعرفة لدى العنصر البشري بالمؤسسة في خلق القيمة المشتركة بأبعادها الثلاثة الاقتصادية و الاجتماعية و البيئية بها، حيث تم إجراء الدراسة الميدانية على مؤسسة الخزف الصحي بالميلية ولاية جيجل، وذلك بتوزيع 50 إستبانة على عينة من الموارد البشرية العاملة بهذه المؤسسة، وتم استخدام برنامج spss لتحليل النتائج و اختبار الفرضيات.

وتم التوصل إلى أن مستوى كل من المعرفة و خلق القيمة المشتركة في مؤسسة الخزف الصحي بالميلية مرتفع، كما تم التوصل من خلال معالجة فرضية الدراسة إلى أن للمعرفة دور في خلق القيمة المشتركة بالمؤسسة محل الدراسة، حيث بلغت مساهمة المعرفة في خلق القيمة المشتركة بمقدار 57%، إذ تعتبر هذه المساهمة متوسطة.