![](/images/graphics-bg.png)
واقع استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي وعلاقته بالتمكين الإداري من وجهة نظر موظفي شركة الاتصال أوريدو الجزائر
Other Title(s)
From the perspective of ooredoo communications company employees in Algeria, the reality of deploying artificial intelligence technologies and its relationship to administrative empowerment
Author
Source
Issue
Vol. 14, Issue 1 (30 Jun. 2023), pp.41-52, 12 p.
Publisher
Université Djilali Bounaama Khemis Miliana Laboratoire de L'economie Numerique
Publication Date
2023-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
12
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع استخدامات الذكاء الاصطناعي والكشف عن مستوى تمكين العاملين لدى شركة الاتصال (أوريدو) الجزائر، وكذا معرفة درجة العلاقة بين هذين المتغيرين من وجهة نظر العينة المبحوثة ولتحقيق هدف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، حيث اعتمدت الباحثة على أداة الاستبيان لجمع البيانات، وتم إدخال هذه البيانات إلى برنامج SPSS ومعالجتها.
لقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أهمها وجود علاقة موجبة ذات دلالة إحصائية عند مستوى 0.01 فأقل بين واقع تطبيق الذكاء الاصطناعي وواقع مستوى تمكين عاملي شركة الاتصال أوريدو، حيث يتضح أنه كلما تحسن واقع تطبيق الذكاء الاصطناعي كلما زاد مستوى تمكين العاملين.
من بين توصيات هذه الدراسة كان من أبرزها عقد دورات تدريبية خاصة بالذكاء الاصطناعي بما يدعم تمكين العاملين ومتابعة البنية التحتية من أجهزة وبرامج وشبكات باستمرار.
Abstract EN
The goal of the study was to determine the reality of artificial intelligence applications and to reveal the level of empowerment among employees of the communication company (ooredoo) Algeria, as well as to determine the degree of relationship between these two variables from the perspective of the sample.
the purpose of the questionnaire was to collect data, which was then entered into the SPSS programme and processed.
the study came up with a number of findings, the most noteworthy of which was the existence of a positive, statistically significant association between the reality of artificial intelligence application and the reality of telecom business worker empowerment at the level of 0.01 or less.
the most significant of the study's recommendations was to offer artificial intelligence training sessions to enhance worker empowerment and to regularly monitor the infrastructure of devices, programmes, and networks.
American Psychological Association (APA)
جماعي، أم كلثوم. 2023. واقع استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي وعلاقته بالتمكين الإداري من وجهة نظر موظفي شركة الاتصال أوريدو الجزائر. مجلة الاقتصاد الجديد،مج. 14، ع. 1، ص ص. 41-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1507179
Modern Language Association (MLA)
جماعي، أم كلثوم. واقع استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي وعلاقته بالتمكين الإداري من وجهة نظر موظفي شركة الاتصال أوريدو الجزائر. مجلة الاقتصاد الجديد مج. 14، ع. 1 (2023)، ص ص. 41-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1507179
American Medical Association (AMA)
جماعي، أم كلثوم. واقع استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي وعلاقته بالتمكين الإداري من وجهة نظر موظفي شركة الاتصال أوريدو الجزائر. مجلة الاقتصاد الجديد. 2023. مج. 14، ع. 1، ص ص. 41-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1507179
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 51-52
Record ID
BIM-1507179