![](/images/graphics-bg.png)
متطلبات أبعاد الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية: مقاربة تحليلية لنموذج المطابقة ونموذج هارفارد
Other Title(s)
The requirements of the dimensions of strategic human resources management: an analytical approach to the matching model and the Harvard model
Author
Source
مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة
Issue
Vol. 6, Issue 1 (31 Mar. 2023), pp.532-549, 18 p.
Publisher
Publication Date
2023-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الورقة البحثية إلى تقديم إطار نظري يساهم في التعرف على المفاهيم الأساسية للإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية وتسليط الضوء على أبعادها وأسسها، وذلك من خلال عرض أسس بناء استراتيجية الموارد البشرية، ثم التطرق إلى مفهوم وخصائص وأبعاد الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية (Strategic Human Resource Management)، وقد تطرقت هذه الدراسة أيضا إلى أهم نموذجين تناولا الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية وهما نموذج المطابقة (The matching model) ونموذج جامعة هارفارد (The Harvard model)، وذلك من خلال تقديم أهم المبادئ والخصائص التي تميزهما وعرض مقارنة بينهما.
Abstract EN
This research paper seeks to provide a theoretical framework contributes to the identification of the basic concepts of strategic human resource management and highlighting its dimensions and foundations, by presenting the foundations of building a strategic human resource management, then addressing the concept, characteristics and dimensions of strategic human resources management, this study also touched on the two most important models that dealt with the strategic human resource management, namely the matching model, and the Harvard model, by presenting the most important principles and characteristics that distinguish them and presenting a comparison between them.
American Psychological Association (APA)
بلقاسم، عطا الله. 2023. متطلبات أبعاد الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية: مقاربة تحليلية لنموذج المطابقة ونموذج هارفارد. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة،مج. 6، ع. 1، ص ص. 532-549.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1511226
Modern Language Association (MLA)
بلقاسم، عطا الله. متطلبات أبعاد الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية: مقاربة تحليلية لنموذج المطابقة ونموذج هارفارد. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة مج. 6، ع. 1 (آذار 2023)، ص ص. 532-549.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1511226
American Medical Association (AMA)
بلقاسم، عطا الله. متطلبات أبعاد الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية: مقاربة تحليلية لنموذج المطابقة ونموذج هارفارد. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة. 2023. مج. 6، ع. 1، ص ص. 532-549.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1511226
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 548-549
Record ID
BIM-1511226