العوامل المؤثرة على التوجه للعمل الحر في مصر: دراسة ميدانية

Abstract AR

تهدف الدراسة إلى التعرف على العوامل المؤثرة على التوجه للعمل الحر في مصر، وتحليل العوامل المؤثرة على بيئة الاستثمار والتوجه للعمل الحر بما يمكن من وضع الآليات التي تكفل تحفيز العمل الحر في المجتمع المصري للوصول بالمجتمع إلى مستوى معيشي أفضل ومزيد من النمو.

وقد اعتمد البحث على دراسة ميدانية خلصت إلى أن توافر السمات الشخصية ونقص الفرص الوظيفية والرغبة في الإبداع والابتكار هي أهم العوامل الداخلية الداعمة للعمل الحر، بينما اتضح أن أهم العوامل الخارجية هي الأسرة والأصدقاء، نظم التعليم، وسائل الإعلام، والحكومة.

واتضح أن 68% من أفراد العينة ليس لديه مشروع ولا يرغب في العمل الحر بسبب مشاكل التمويل وتعقد الإجراءات، بالإضافة إلى نقص الحافز نتيجة عدم توافر المعلومات بشكل متماثل لدى الأفراد.

واختتمت الدراسة بتقديم بعض السياسات الواجب اتباعها من قبل الحكومة والعديد من الوزارات والهيئات المعنية مثل وزارة التعليم، التضامن الاجتماعي، والاتصالات، بالإضافة إلى القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني من بهدف تضافر الجهود من أجل تحفيز العمل الحر في مصر.