تأثير التحول الرقمي في جودة المراجعة الداخلية
Other Title(s)
Impact of digital transformation on internal audit quality
Joint Authors
المرجي، محمد طلق محمد
الرشيدي، موسى فايز
Source
Issue
Vol. 43, Issue 1 (31 Mar. 2023), pp.61-78, 18 p.
Publisher
League of Arab States The Arab Administrative Development Organization
Publication Date
2023-03-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Abstract AR
لقد حدث العديد من التطورات في المراجعة الداخلية بمرور الوقت من حيث المعايير والاعتماد التنظيمي والاستقلالية وظهور التحول الرقمي وعلاقته بتحسين جودة المراجعة الداخلية ودورها في تقييم المخاطر.
وتعد المراجعة الداخلية أمرا أساسيا في الحفاظ على الشفافية في نشر المعلومات حول المركز المالي للشركة وأدائها.
وفي هذا الصدد، يعد التحول الرقمي ضروريا لتحسين جودة المراجعة الداخلية.
واعتمد الباحثان على كل من: المنهج الاستنباطي تحليل ما ورد بالدراسات العربية والأجنبية المرتبطة بمتغيرات البحث والمنهج الاستقرائي حيث اتبعا طريقة المسح لجمع بيانات أولية باستخدام استبيان منظم، تضمن أسئلة وجهت لمراجعين داخليين ومحاسبين وأساتذة جامعات لجمع معلومات حول تأثير التحول الرقمي في جودة المراجعة الداخلية.
ويعتبر الاستبيان قليل التكلفة واقتصادي، ويمكن من خلاله الحصول على أكبر قدر من المعلومات، ويتم الحفاظ على خصوصية المجيب، ويمكن الوصول إلى أكبر قدر من المجيبين، ويتم توفير بيانات كمية للباحثين سهل عليهما تحليلها.
ونظرا لحفاظه على السرية فمن شأن الإجابات أن تكون أكثر صراحة ودقة، وهو غير محدد بقيود زمنية.
وأظهرت نتائج الدراسة والتحليل الإحصائي أن التحول الرقمي له علاقة إيجابية بجودة المراجعة الداخلية، فوجود قواعد وضوابط منظمة لآليات التحول الرقمي تعمل على توفير نظم وثقافة تكنولوجية ومالية أثناء تطبيق وظيفة المراجعة الداخلية.
ويعمل التحول الرقمي على توافر الكوادر الفنية والكفاءات العالية للإشراف أثناء أداء وظيفة المراجعة الداخلية.
كما يساهم التحول الرقمي في تحسين جودة وظيفة المراجعة الداخلية والمرتبطة بفريق عمل المراجعة الداخلية من خلال: تحسين فعالية الكفاءة المهنية من خلال التأهيل العلمي: زيادة فعالية الكفاءة المهنية من خلال التأهيل المهني والعملي المناسب الفريق العمل: زيادة التعليم والتدريب المستمر لفريق عمل المراجعة الداخلية: زيادة الموضوعية لفريق العمل.
واستخدمت في الدراسة العينة الطبقية حيث تم تقسيم المجتمع المبحوث إلى طبقات، على أساس مواصفات وخصائص مهمة للدراسة، وتم اختيار مجتمع البحث عشوائيا من مراجعين داخليين ومحاسبين وأساتذة جامعات.
وقد تم توزيع ما مجموعه 112 نسخة من الاستبيان مع إجابة 79 بشكل صحيح واسترجاعها بالكامل.
تم تحليل البيانات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS واستخدمت لقياس تأثير التحول الرقمي على جودة المراجعة الداخلية عند مستوى ثقة %95.
وقد تم منح جميع أفراد المجتمع فرص متكافئة بمعنى عدم التحيز والتمييز بين فئة وأخرى، فلهذا دور كبير في نجاح عينة الدراسة وإثرائها بمعلومات قيمة تفيد الباحثين، وجمع جميع المعلومات التي تخص القياس.
تحكم الأصالة Originality مدى أهمية وقيمة وفرادة Uniqueness الدراسة، ويعد هذا البحث من أولى الدراسات التي تناولت تأثير التحول الرقمي على جودة المراجعة الداخلية.
وتوصي بأهمية نشر قواعد ضبط وقوانين جديدة تحكم استخدام التحول الرقمي في المراجعة الداخلية لتأمين وحماية المستخدمين.
كما توصي بضرورة استخدام التحول الرقمي في جميع أنشطة الشركة لتقليل التكاليف.
وأخيرا، يجب أن تستفيد مهنة المراجعة من طرقها وأساليب عملها الاستراتيجية ليتم تكييفها مع الجيل الجديد من التكنولوجيا وإلا فإنها تواجه مشكلة في كيفية تبرير تكاليفها.
Abstract EN
There have been many developments in internal audit over time in terms of standards, organizational dependency, independence, emergence of digital transformation and its relationship to improving internal auditing quality and role in assessing risks.
internal audit is fundamental in maintaining transparency in dissemination of information about a company’s financial position and performance.
in this respect, digital transformation is essential for improving internal audit quality.
this study aims to examine association between digital transformation and internal audit quality by studying and analyzing nature and importance of internal auditing of digital transformation mechanisms as an application of information technology, revealing significant areas of examination that internal audit department should focus on to verify efficiency and effectiveness of digital transformation strategies, and to extract the most important elements activating internal audit activities of digital transformation mechanisms in light of governing professional standards and publications, clarifying nature of risks and challenges associated with implementation of these mechanisms, and identifying their repercussions on enhancing accountability and transparency and improving performance.
the two researchers relied with regard to design/methodology/ approach on each both the deductive approach: analyzing what was mentioned in Arab and foreign studies related to research variables and inductive approach: they followed survey method to collect primary data using a structured questionnaire, which included questions directed to internal auditors, accountants and university professors to collect information about digital transformation impact on internal audit quality.
questionnaire is low-cost and economical, through which the largest amount of information can be obtained, respondent privacy is pre-served, the largest number of respondents can be reached, and quantitative data is provided to researchers that are easy for them to analyze, and because it is kept confidential, answers would be more frank, accurate, and not limited by time limits.
study results and statistical analysis revealed that digital transformation has positive relationship with internal audit quality.
the study recommended that the importance of publishing new regulations and law to govern using the digital transformation on internal audit to secure and protect users.
the study also recommended that using digital transformation in all corporate activities for reducing the costs.
finally, the profession of audit should leverage their strategic ways and methods of work to be adapted for the new generation of technology otherwise they face a problem of how to justify their costs.
American Psychological Association (APA)
المرجي، محمد طلق محمد والرشيدي، موسى فايز. 2023. تأثير التحول الرقمي في جودة المراجعة الداخلية. المجلة العربية للإدارة،مج. 43، ع. 1، ص ص. 61-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517095
Modern Language Association (MLA)
المرجي، محمد طلق محمد والرشيدي، موسى فايز. تأثير التحول الرقمي في جودة المراجعة الداخلية. المجلة العربية للإدارة مج. 43، ع. 1 (آذار 2023)، ص ص. 61-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517095
American Medical Association (AMA)
المرجي، محمد طلق محمد والرشيدي، موسى فايز. تأثير التحول الرقمي في جودة المراجعة الداخلية. المجلة العربية للإدارة. 2023. مج. 43، ع. 1، ص ص. 61-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517095
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 76-77
Record ID
BIM-1517095
