![](/images/graphics-bg.png)
دور تكنولوجيا المعلومات المعاصرة في تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية على الشركة المصرية لتجارة وتوزيع الأدوية
Other Title(s)
The role of contemporary information technology in developing human resource management strategies: a field study on the Egyptian company for trade and distribution of medicines
Author
Source
Issue
Vol. 43, Issue 1 (31 Mar. 2023), pp.337-360, 24 p.
Publisher
League of Arab States The Arab Administrative Development Organization
Publication Date
2023-03-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
24
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يتناول هذا البحث الحديث حول وسائل تكنولوجيا المعلومات باعتبارها الركيزة الأساسية لخدمة الإنسان ومجال أعماله وذلك من أجل تأمين، تخزين، وتوصيل المعلومات بعد معالجتها وتهيئتها للمستخدم بالسرعة والدقة والشمولية.
فنجاح المنظمات في عالم اليوم يتوقف على ما تملكه من موارد بشرية ذات كفاءة عالية من حيث التعليم، والتدريب، والخبرة، وما تملكه تلك المنظمات من تكنولوجيا حديثة ومتطورة تستطيع تسخيرها لخدمة استراتيجياتها وما تحتويه من رؤية ورسالة وأهداف وبرامج، ومن أهم وسائل الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة إيجاد علاقات متداخلة بينها وبين الموارد البشرية المتاحة بالمنظمة، وهذه الإدارة تتطلب من القائمين على المنظمة التحديد والتعرف الدقيق على كل ما يتعلق بهذه العلاقات المتداخلة بين تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية، ومن هذه العلاقات، مساهمة التكنولوجيا في تحسين وتنمية وتفعيل وظائف إدارة الموارد البشرية، وذلك من خلال ممارسات إدارة الموارد البشرية.
ومن خلال ذلك يتطرق هذا البحث إلى أثر استخدامات تكنولوجيا المعلومات على استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، مما يساهم في الرقي بالمنظمة وتطوير وتحسين أداء مواردها البشرية وبالتالي فرض نفسها في سوق العمل بفضل اعتمادها على التكنولوجيات الحديثة.
Abstract EN
This recent research deals with the means of information technology as the main pillar of human service and its field of work in order to secure, store, and deliver information after processing it and preparing it for the user quickly, accurately and comprehensively.
the success of organizations in today’s world depends on what they have of human resources with high efficiency in terms of education, training, and experience, and what these organizations possess of modern and advanced technology that can be harnessed to serve their strategies and the vision, mission, goals and programs, and one of the most important ways to benefit from modern technology finding interrelationships between them and the human resources available in the organization, and this administration requires the people in charge of the organization to define and accurately identify everything related to these interrelationships between information technology and human resources, and from these relationships, the issue of technology in Hussein and the development and activation of the functions of human resources management, through human resources management practices.
through this research deals with the impact of the use of information technology on human resource management strategies, which contributes to the improvement of the organization and the development and improvement of the performance of its human resources and thus impose itself in the labor market thanks to its dependence on modern technologies.
American Psychological Association (APA)
عيد، سماح فرج محمد. 2023. دور تكنولوجيا المعلومات المعاصرة في تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية على الشركة المصرية لتجارة وتوزيع الأدوية. المجلة العربية للإدارة،مج. 43، ع. 1، ص ص. 337-360.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517110
Modern Language Association (MLA)
عيد، سماح فرج محمد. دور تكنولوجيا المعلومات المعاصرة في تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية على الشركة المصرية لتجارة وتوزيع الأدوية. المجلة العربية للإدارة مج. 43، ع. 1 (آذار 2023)، ص ص. 337-360.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517110
American Medical Association (AMA)
عيد، سماح فرج محمد. دور تكنولوجيا المعلومات المعاصرة في تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية على الشركة المصرية لتجارة وتوزيع الأدوية. المجلة العربية للإدارة. 2023. مج. 43، ع. 1، ص ص. 337-360.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517110
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 358-359
Record ID
BIM-1517110