![](/images/graphics-bg.png)
القيادة الكاريزمية لدى رؤساء ومقرري الأقسام في الجامعة المستنصرية
Other Title(s)
The charismatic leadership of department heads and their assistants at Al-Mustansiriya University
Author
Source
Issue
Vol. 33, Issue 4 (31 Dec. 2022), pp.565-596, 32 p.
Publisher
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
32
Main Subjects
Psychological And Educational Counseling
Abstract AR
يهدف البحث الحالي التعرف على:1-القيادة الكارزمية لدى رؤساء ومقرري الاقسام في الجامعة المستنصرية 2-دلالة الفروق في القيادة الكارزمية لدى رؤساء ومقرري الاقسام في الجامعة المستنصرية على وفق متغير التخصص (علمي- انساني).تم اختيار عينة البحث الحالي بالطريقة العشوائية وقد بلغت (100) رؤساء ومقرري الاقسام في الجامعة المستنصرية بواقع 50 علمي و50 انساني.
قامت الباحثة بترجمة وتبني مقياس كونجر كانونجو للقيادة الكاريزمية Conger-Kanungo, (1987).لتحقيق الهدف الاول استخدم الاختبار التائي لعينة واحدة ،اتضح أن القيمة التائية غير دالة عند مستوى دلالة (0,05) ودرجة حرية (99).أما الهدف الثاني فقد تم التوصل الى أن القيمة التائية المحسوبة ذات دالة معنوية ولصالح التخصصات العلمية.
Abstract EN
The research aimed to: 1.
The charismatic leadership of the heads and rapporteurs of the departments at Al-Mustansiriya University 2.
The significance of the differences in charismatic leadership among the heads and rapporteurs of the departments at Al-Mustansiriya University according to the variable of specialization (scientific - humanity).
The sample of the current research was chosen randomly and amounted to (100) heads and rapporteurs of the departments at AlMustansiriya University, with 50 scientific and 50 humanitarian.
The researcher translated and adopted the Conger-Kanungo scale of charismatic leadership (1987).
To achieve the first goal, the t-test for one sample was used.
It was found that the t-value is not significant at the significance level (0.05) and the degree of freedom (99).
As for the second objective, it was concluded that the calculated T value has a significant significance and is in favor of scientific disciplines.
American Psychological Association (APA)
الخالدي، أمل إبراهيم حسون. 2022. القيادة الكاريزمية لدى رؤساء ومقرري الأقسام في الجامعة المستنصرية. مجلة العلوم النفسية،مج. 33، ع. 4، ص ص. 565-596.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1532729
Modern Language Association (MLA)
الخالدي، أمل إبراهيم حسون. القيادة الكاريزمية لدى رؤساء ومقرري الأقسام في الجامعة المستنصرية. مجلة العلوم النفسية مج. 33، ع. 4 (كانون الأول 2022)، ص ص. 565-596.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1532729
American Medical Association (AMA)
الخالدي، أمل إبراهيم حسون. القيادة الكاريزمية لدى رؤساء ومقرري الأقسام في الجامعة المستنصرية. مجلة العلوم النفسية. 2022. مج. 33، ع. 4، ص ص. 565-596.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1532729
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 589-596
Record ID
BIM-1532729