![](/images/graphics-bg.png)
تجارب في تنمية الموارد البشرية بين الدول المتقدمة والدول النامية: الجزائر انموذجا
Other Title(s)
Experiences in developing human resources between developed and developing countries: Algeria as a model
Author
Source
مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية
Issue
Vol. 8, Issue 4 (31 Dec. 2023), pp.295-312, 18 p.
Publisher
Université Ziane Achour de Djelfa Faculté de Droit et des Sciences Politiques
Publication Date
2023-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Abstract AR
تنمية الموارد البشرية هي من بين السياسات التي تهدف المؤسسات من خلالها إلى الوصول بها إلى أعلى درجات النجاعة والإتقان والفعالة.
وهو أمر مهم لكل الدول، سواء كانت متقدمة أو نامية، ولا تزال الدول تسعى إلى استغلال وتطوير موردها البشري وتعتبره قاطرة التنمية والركيزة الأساسية لمؤسساتها في كل المجالات فمن الدول من قطعت أشواطا كبيرة في تطوير هذا المورد البشري كالدول المتقدمة التي تتمثل في الدول الغربية، ومنها من تحاول المضي في طريق التنمية كالدول النامية، بالرغم ما تعانيه من مشاكل وصعوبات عدة حالت دون الوصل إلى تحقيق أهدافها، ومن هذه التجارب التجربة الجزائرية التي عانت هي الأخرى ولا تزال من عدم استغلال موردها البشري بشكل جيد من الوصل إلى ركب الدول المتقدمة رغم توفر إطارات كفئة تملك تكوين عالي وفي مقالنا هذا سنحاول أن نقارن بين تنمية الموارد البشرية في الدول المتقدة والدول النامية والتي تعتبر الجزائر عينة منها.
Abstract EN
The development of human resources is among the policies through which institutions aim to reach the highest levels of efficiency, proficiency and effectiveness.
this is an important matter for all countries, whether developed or developing, and countries still seek to exploit and develop their human resource and consider it the locomotive of development and the main pillar of their institutions in all fields.
some countries have made great strides in developing this human resource, such as the developed countries that are represented in western countries, among them are those who are trying to proceed on the path of development, such as developing countries, despite the many problems and difficulties they suffer from, which prevented them from achieving their goals, and among these experiences is the Algerian experience, which also suffered and still does not make good use of its human resource in order to reach the ranks of other countries.
developed, despite the availability of qualified frameworks with high training, and in this article we will try to compare human resource development in developed countries and developing countries, of which Algeria is a sample.
American Psychological Association (APA)
الزيغم، الشرع. 2023. تجارب في تنمية الموارد البشرية بين الدول المتقدمة والدول النامية: الجزائر انموذجا. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية،مج. 8، ع. 4، ص ص. 295-312.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1535965
Modern Language Association (MLA)
الزيغم، الشرع. تجارب في تنمية الموارد البشرية بين الدول المتقدمة والدول النامية: الجزائر انموذجا. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية مج. 8، ع. 4 (كانون الأول 2023)، ص ص. 295-312.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1535965
American Medical Association (AMA)
الزيغم، الشرع. تجارب في تنمية الموارد البشرية بين الدول المتقدمة والدول النامية: الجزائر انموذجا. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية. 2023. مج. 8، ع. 4، ص ص. 295-312.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1535965
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش: ص. 310-312
Record ID
BIM-1535965