رأس المال البشري والتميز الإداري بالجامعات المصرية: دراسة تحليلية

Joint Authors

الزهيري، إبراهيم عباس
مخلوف، سميحة علي محمد
محمود، شيماء سيد عبد الموجود

Source

مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية

Issue

Vol. 17, Issue 3 (31 Jan. 2023), pp.279-327, 49 p.

Publisher

Fayoum University Faculty of Education

Publication Date

2023-01-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

49

Main Subjects

Educational Leadership and Foundations

Topics

Abstract AR

هدف البحث الحالي إلى تفعيل دور رأس المال البشري لتحقيق التميز الإداري بالجامعات المصرية، وذلك من خلال عرض الأسس الفكرية لرأس المال البشري والتميز الإداري، والوقوف على واقع دور رأس المال البشري في تحقيق التميز الإداري بالجامعات المصرية من خلال عرض المهام الإدارية للقيادات الأكاديمية بالجامعات المصرية وأهم المعوقات التي تحول دون أداء مهامهم، وصولا إلى المتطلبات اللازمة لتفعيل دور رأس المال البشري لتحقيق التميز الإداري بالجامعات المصرية، وكانت الفئة المستهدفة من البحث هي القيادات الأكاديمية بالجامعات المصرية، واستخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي، وخلص إلى مجموعة من المتطلبات اللازمة لتفعيل دور رأس المال البشري لتحقيق التميز الإداري بالجامعات المصرية.

Abstract EN

The current research aims to activate the role of human capital to achieve administrative excellence in Egyptian universities, by presenting the intellectual foundations of human capital and administrative excellence, and to determine the reality of the role of human capital in achieving administrative excellence in Egyptian universities by presenting the administrative tasks of academic leaders in Egyptian universities and most importantly the obstacles that prevent the performance of their duties, up to the necessary requirements to activate the role of human capital to achieve administrative excellence in Egyptian universities, and the target group of research was academic leaders in Egyptian universities, and the research used the descriptive analytical approach, and concluded a set of requirements necessary to activate the role of human capital to achieve administrative excellence in Egyptian universities.

American Psychological Association (APA)

محمود، شيماء سيد عبد الموجود والزهيري، إبراهيم عباس ومخلوف، سميحة علي محمد. 2023. رأس المال البشري والتميز الإداري بالجامعات المصرية: دراسة تحليلية. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية،مج. 17، ع. 3، ص ص. 279-327.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1539052

Modern Language Association (MLA)

محمود، شيماء سيد عبد الموجود....[و آخرون]. رأس المال البشري والتميز الإداري بالجامعات المصرية: دراسة تحليلية. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية مج. 17، ع. 3 (كانون الثاني 2023)، ص ص. 279-327.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1539052

American Medical Association (AMA)

محمود، شيماء سيد عبد الموجود والزهيري، إبراهيم عباس ومخلوف، سميحة علي محمد. رأس المال البشري والتميز الإداري بالجامعات المصرية: دراسة تحليلية. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية. 2023. مج. 17، ع. 3، ص ص. 279-327.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1539052

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 323-327

Record ID

BIM-1539052