العمق الروحي للقائد و تأثيره في تحقيق السعادة في مكان العمل دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من موظفي الجامعات و الكليات الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة

Other Title(s)

(Leader's Spiritual Depth and its impact on achieving happiness in the workplace, an analytical survey of the opinions of a sample of employees in private universities and colleges in the holy governorate of Karbala)‎

Joint Authors

الحسناوي، حسين حريجة غالي
الفتلاوي، باسم وادي عبد الحسين

Source

مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية

Issue

Vol. 14, Issue 4 (31 Dec. 2022), pp.270-294, 25 p.

Publisher

University of Babylon College of Administration and Economics

Publication Date

2022-12-31

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

25

Main Subjects

General Management

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة إلى بيان أثر العمق الروحي للقائد في تحقيق السعادة في مكان العمل.

و قد انطلقت الدراسة بمشكلة رئيسية ضمت عدة تساؤلات كان أهمها (ما مدى تأثير العمق الروحي للقائد في تحقيق شعور السعادة لدى العاملين في الجامعات و الكليات الأهلية عينة الدراسة؟).

اشتمل مجتمع البحث على ثلاثة جامعات أهلية بجميع كلياتها و أقسامها (جامعة العميد، و جامعة وارث الأنبياء، و جامعة الزهراء للبنات)، حيث بلغ مجتمع البحث (440) موظف و بلغ حجم العينة (طبقية عشوائية) (207) فرد من الملاكات الإدارية من الموظفين فقط.

تم استخدام الإستبانة كأداة رئيسية في جمع البيانات و المعلومات اللازمة للدراسة، و قد اعتمدت الدراسة على مجموعة من الأساليب الإحصائية المتوفرة في برنامج (23.Amos V) و برنامج (23.SPSS V) من أجل تحليل البيانات و تحليلها إحصائيا.

توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أهما (أظهرت النتائج الإحصائية لمتغير العمق الروحي للقائد قد حققت نتائج ذات مستوى معتدل و هذا يدل على أن الجامعات و الكليات الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة، تهتم إلى حد ما في تبني ممارسات العمق الروحي للقائد مع الملاكات التدريسية و الوظيفية).

و اختتمت الدراسة بمجموعة من التوصيات كان أهمها (ضرورة التركيز و الاهتمام في الجامعات و الكليات الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة، على تبني ممارسات العمق الروحي للقائد، و تطبيقها في جميع أقسام و شعب الكليات عن طريق توظيف أشخاص يمتلكون خصائص العمق الروحي للقائد و لديهم القدرة في تطبيقها ميدانيا).

Abstract EN

This study aims to show the impact of the spiritual depth of the leader in achieving happiness in the workplace.

the study started with a main problem that included several questions, the most important of which was (what is the impact of the spiritual depth of the leader in achieving a feeling of happiness among workers in universities and private colleges, the sample of the study?).

the research community included three private universities with all their faculties and departments (Al-Ameed University, Warith Al Anbiya University, and Al-Zahra University for Girls).

The questionnaire was used as a main tool in collecting data and information necessary for the study.

the study relied on a set of statistical methods available in the (Amos V.23) and (SPSS V.23) program in order to analyze the data and analyze it statistically.

the study reached a set of results that were the most important (the statistical results of the leader's spiritual depth variable showed results of a moderate level, and this indicates that private universities and colleges in the holy province of Karbala are, to some extent, interested in adopting the practices of the leader's spiritual depth with teaching and functional staff).

the study concluded with a set of recommendations, the most important of which was (the need to focus and pay attention in private universities and colleges in the holy province of Karbala, to adopt the practices of the spiritual depth of the leader, and apply them in all departments and people of colleges by employing people who possess the characteristics of the spiritual depth of the leader and have the ability to apply them in the field).

American Psychological Association (APA)

الفتلاوي، باسم وادي عبد الحسين والحسناوي، حسين حريجة غالي. 2022. العمق الروحي للقائد و تأثيره في تحقيق السعادة في مكان العمل دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من موظفي الجامعات و الكليات الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية،مج. 14، ع. 4، ص ص. 270-294.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541300

Modern Language Association (MLA)

الفتلاوي، باسم وادي عبد الحسين والحسناوي، حسين حريجة غالي. العمق الروحي للقائد و تأثيره في تحقيق السعادة في مكان العمل دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من موظفي الجامعات و الكليات الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية مج. 14، ع. 4 (كانون الأول 2022)، ص ص. 270-294.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541300

American Medical Association (AMA)

الفتلاوي، باسم وادي عبد الحسين والحسناوي، حسين حريجة غالي. العمق الروحي للقائد و تأثيره في تحقيق السعادة في مكان العمل دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من موظفي الجامعات و الكليات الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية. 2022. مج. 14، ع. 4، ص ص. 270-294.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541300

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 290-294

Record ID

BIM-1541300