أثر القيادة التحويلية الخضراء على الابتكار الأخضر : الدور الوسيط للثقافة التنطيمية الخضراء
Other Title(s)
The impact of green transformational leadership on green innovation : the mediating role of green organizational culture
Author
Source
المجلة العربية للعلوم الإدارية
Issue
Vol. 29, Issue 2 (31 May. 2022), pp.209-245, 37 p.
Publisher
Kuwait University Academic Publication Council
Publication Date
2022-05-31
Country of Publication
Kuwait
No. of Pages
37
Main Subjects
Arts & Humanities (Multidisciplinary)
Abstract AR
هدف الدراسة: استهدفت الدراسة استكشاف التأثير المباشر للقيادة التحويلية الخضراء على الابتكار الأخضر، كما استهدفت أيضا استكشاف التأثير غير المباشر بينهما من خلال الثقافة التنظيمية الخضراء بوصفها متغيرا وسيطا.
تصميم منهجية / طريقة الدراسة: استعين بقائمة استقصاء، انطوت على مجموعة من العبارات لقياس متغيرات الدراسة.
عينة الدراسة وبياناتها: أجريت هذه الدراسة المسحية على عينة، قوامها (282) مفردة من العاملين في عشرة فنادق بمدينة شرم الشيخ المصرية.
نتائج الدراسة: أفادت النتائج بوجود تأثير إيجابي ومعنوي للقيادة التحويلية الخضراء على الابتكار الأخضر، كما أفادت بأن الثقافة التنظيمية الخضراء تتوسط معنويا وكليا العلاقة بين القيادة التحويلية الخضراء والابتكار الأخضر.
أصالة الدراسة: تسعى هذه الدراسة إلى إثراء الأدبيات المتوافرة حول متغيرات القيادة التحويلية الخضراء والثقافة التنظيمية الخضراء والابتكار الأخضر؛ ولعلها تمثل إضافة إلى الدراسات السابقة بتناولها للعلاقة بين القيادة التحويلية الخضراء والابتكار الأخضر، لاسيما، أن الدراسات التي تناولتها مازالت محدودة.
حدود الدراسة وتطبيقاتها: ونظرا لقلة الدراسات التي تناولت الابتكار الأخضر في القطاع الفندقي، فإن الدراسة تشكل إضافة مهمة إلى الدراسات السابقة في هذا الشأن.
Abstract EN
Purpose: This study aims to explore the direct impact of green transformational leadership on green innovation.
This study also examines the mediating role of green organizational culture in this relationship.
Study design/methodology /approach: A questionnaire including a set of statements was used to measure the study variables.
Sample and data: This study is conducted on a sample of (n=282) employees who work in ten hotels in Sharma El-Sheikh, Egypt.
Results: This study concludes that there is a positive and significant impact of green transformational leadership on green innovation.
In addition, the results reveal that green organizational culture fully and significantly mediates the relationship between green transformational leadership and green innovation.
Originality /value: As well as, the study seeks to enrich the existing literature on the variables of green transformational leadership, green organizational culture, and green innovation.
Research limitations / implications: Furthermore, it is an addition to previous studies as it addresses the relationship between green transformational leadership and green innovation, even though those studies that deal with it are still limited.
Given the lack of studies that deal with green innovation in the hotel sector, this study is a new addition to those previous studies in this regard.
American Psychological Association (APA)
نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي. 2022. أثر القيادة التحويلية الخضراء على الابتكار الأخضر : الدور الوسيط للثقافة التنطيمية الخضراء. المجلة العربية للعلوم الإدارية،مج. 29، ع. 2، ص ص. 209-245.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1542962
Modern Language Association (MLA)
نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي. أثر القيادة التحويلية الخضراء على الابتكار الأخضر : الدور الوسيط للثقافة التنطيمية الخضراء. المجلة العربية للعلوم الإدارية مج. 29، ع. 2 (أيار 2022)، ص ص. 209-245.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1542962
American Medical Association (AMA)
نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي. أثر القيادة التحويلية الخضراء على الابتكار الأخضر : الدور الوسيط للثقافة التنطيمية الخضراء. المجلة العربية للعلوم الإدارية. 2022. مج. 29، ع. 2، ص ص. 209-245.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1542962
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق :ص. 243-244
Record ID
BIM-1542962