![](/images/graphics-bg.png)
إجراءات تعيين القيادات في عهد عمر بن الخطاب رضي الله عنه وتطبيقاتها في الإدارة التربوية
Other Title(s)
Procedures of the appointment of the leaderships at the time of Omar Ibn AlKhattab (May Allah be pleased with him) and his applications in the educational administration
Author
السالم، منال بنت عبد العزيز محمد
Source
مجلة أريد الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 2, Issue 3 (31 Jan. 2020), pp.191-204, 14 p.
Publisher
Publication Date
2020-01-31
Country of Publication
United Kingdom
No. of Pages
14
Main Subjects
Educational Leadership and Foundations
Abstract AR
هدف البحث إلى تعرف إجراءات تعيين القيادات في عهد عمر بن الكتاب- رضي الله عنه، ثم استنباط تطبيقاتها في الإدارة التربوية باستخدام المنهجين: المنهج التاريخي، والمنهج الاستنباطي.
وكانت نتائج البحث أن ثمة إجراءات إدارية لتعيين القيادات في عهد عمر بن الخطاب- -رضي الله عنه- منها: خطاب التعيين، التوجيه والتهيئة المبدئية، تحديد الأجور، إحصاء ثروة القائد الجديد، التجربة بعد التعيين.
وكانت أهم التطبيقات المستنبطة من إجراءات تعيين القيادات في عهد عمر بن الخطاب- -رضي الله عنه- في الإدارة التربوية: إعداد برامج لتهيئة القائد التربوي الجديد، وإقامة لقاء تربوي سنوي للقيادات التربوية الجديدة.
اعتماد فترة تجريه القائد التربوي الجديد بعد التعيين بما لا يقل عن عام، يتم خلالها تقويمه ومتابعته، ثم اتخاذ قرار بتثبيت القائد، أو إعادته إلى وظيفته السابقة.
وكان من توصيات البحث: الاستفادة من منهج عمر بن الخطاب- -رضي الله عنه- في تعيين القيادات وتطبيقاته في الإدارة التربوية، وإنشاء إدارة متخصصة في شئون القيادات التربوية في وزارات التعليم.
Abstract EN
The aim of the research is to identify the procedures for appointing leaderships at the time of Omar Ibn Al-Khattab (May Allah be pleased with him) and then develop his applications in the educational administration, using the two methods: a historical method and a deductive method.
The results of the research found that there were procedures for appointing leaderships in the educational administration at the time of Omar Ibn Al-Khattab (May Allah be pleased with him) including: Letter of appointment, initial orientation and preparation, fixing wages, counting the wealth of the new leader, experience after appointment.
The most important applications derived from the procedures for appointing leaderships in the educational administration at the time of Omar Ibn Al-Khattab (May Allah be pleased with him) -Preparation of programs for the creation of the new educational leader and the establishment of an annual educational meeting for new educational leaderships.
- Adoption of the period of experience of the new educational leader after appointment for at least one year, during which he will be assessed and followed up, then to decide the tenure of the leader or return him to his previous position.
Research recommendations: taking advantage of the method of Omar Ibn Al-Khattab (May Allah be pleased with him) in appointing leaderships and his applications in the educational administration and establishing a specialized department in educational leadership affairs in the Ministries of education.
American Psychological Association (APA)
السالم، منال بنت عبد العزيز محمد. 2020. إجراءات تعيين القيادات في عهد عمر بن الخطاب رضي الله عنه وتطبيقاتها في الإدارة التربوية. مجلة أريد الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2، ع. 3، ص ص. 191-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1546694
Modern Language Association (MLA)
السالم، منال بنت عبد العزيز محمد. إجراءات تعيين القيادات في عهد عمر بن الخطاب رضي الله عنه وتطبيقاتها في الإدارة التربوية. مجلة أريد الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 2، ع. 3 (كانون الثاني 2020)، ص ص. 191-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1546694
American Medical Association (AMA)
السالم، منال بنت عبد العزيز محمد. إجراءات تعيين القيادات في عهد عمر بن الخطاب رضي الله عنه وتطبيقاتها في الإدارة التربوية. مجلة أريد الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2020. مج. 2، ع. 3، ص ص. 191-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1546694
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 203-204
Record ID
BIM-1546694