![](/images/graphics-bg.png)
أثر الإدارة الاستراتيجية على أداء المشاريع الصغيرة والمتوسطة في صندوق التنمية والتشغيل الأردني
Other Title(s)
The impact of strategic management on small and medium enterprises performance at jordanian development and employment fund
Joint Authors
الشبلي، مطيع صالح
العمري، آيات سامح
Source
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث الإدارية
Issue
Vol. 7, Issue 3 (31 Dec. 2022), pp.174-199, 26 p.
Publisher
Amman Arab University Deanship of Scientific Research and Graduate Studies
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
26
Main Subjects
Arts & Humanities (Multidisciplinary)
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى الكشف عن أثر الإدارة الاستراتيجية بأبعادها التحليل البيئي، صياغة الاستراتيجية، تنفيذ الاستراتيجية، تقييم الاستراتيجية على أداء المشاريع الصغيرة والمتوسطة بأبعادها (الكفاءة، تبني الابتكار، الاستدامة) في صندوق التنمية والتشغيل الأردني، وتم استخدام المنهج التحليلي الاحصائي (SPSS)، وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في صندوق التنمية والتشغيل الأردني والبالغ عددهم (130) عاملا، حيث تم عمل مسح شامل وتوزيع الاستبانات عليهم واسترد منها (117) استبانة صالحة للتحليل بنسبة مئوية (90%)، وبعد اجراء عملية التحليل الاحصائي (SPSS)، توصلت الدراسة لاهم النتائج وهي وجود أثر ذي دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة بين أبعاد الإدارة الاستراتيجية وأبعاد أداء المشاريع الصغيرة والمتوسطة، باستثناء بعد تنفيذ الاستراتيجية)، أما أبرز التوصيات فكانت ضرورة إيجاد البدائل اللازمة التي يمكن من خلالها تنفيذ الاستراتيجية في الصندوق بما يتلاءم مع رسالة ورؤية واستراتيجية صندوق التنمية والتشغيل الأردني، بالإضافة للتطوير العاملين في صندوق التنمية والتشغيل الأردني من خلال الالتحاق بالدورات التدريبية التي يمكن من خلالها إكسابهم المهارات لرفع كفاءتهم بالتالي رفع أداء العمل.
Abstract EN
This study examined the strategic management in its dimensions (environmental analysis, strategy formulation, strategy implementation, and strategy evaluation), it aimed to shed light on their effects on the effectiveness of small and medium-sized projects in terms of their dimensions (efficiency, innovation adoption, and sustainability) in the Jordan Development and Employment Fund where The analytical statistical method SPSS was employed.
The Jordan Development and Employment Fund's 130 employees are all included in the study's sample.
A thorough survey was conducted and distributed, and 117 legitimate responses-or 90% of the total-were received.
After completing statistical analysis (using SPSS), the study discovered that, with the exception of the dimension of strategic management, there was a statistically significant impact between the dimensions of small- and medium-sized project performance (strategy implementation).
The main recommendations included the need to identify workable alternatives that could be used to implement the strategy in the Fund in accordance with the message, vision, and strategy of the Jordan Development and Employment Fund, as well as the need to train and develop JDEF staff members so they can become more effective and thus improve the performance of small and medium-sized projects.
American Psychological Association (APA)
العمري، آيات سامح والشبلي، مطيع صالح. 2022. أثر الإدارة الاستراتيجية على أداء المشاريع الصغيرة والمتوسطة في صندوق التنمية والتشغيل الأردني. مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث الإدارية،مج. 7، ع. 3، ص ص. 174-199.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1549767
Modern Language Association (MLA)
العمري، آيات سامح والشبلي، مطيع صالح. أثر الإدارة الاستراتيجية على أداء المشاريع الصغيرة والمتوسطة في صندوق التنمية والتشغيل الأردني. مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث الإدارية مج. 7، ع. 3 (2022)، ص ص. 174-199.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1549767
American Medical Association (AMA)
العمري، آيات سامح والشبلي، مطيع صالح. أثر الإدارة الاستراتيجية على أداء المشاريع الصغيرة والمتوسطة في صندوق التنمية والتشغيل الأردني. مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث الإدارية. 2022. مج. 7، ع. 3، ص ص. 174-199.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1549767
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 197-199
Record ID
BIM-1549767