درجة تطبيق مديري المدارس الأردنية لمعايير مهنة التعليم وعلاقتها بالانغماس الوظيفي للمعلمين من وجهة نظر المعلمين أنفسهم

Other Title(s)

The degree of applying standards of teaching profession among Jordanian school principals and its relationship to job involvement as perceived by teachers

Joint Authors

الموسى، نسيبة علي
الحبيب، خلود إبراهيم
الفيومي، خليل عبد الرحمن محمد
الشقران، رامي إبراهيم عبد الرحمن

Source

مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث التربوية و النفسية

Issue

Vol. 7, Issue 2، ج. 1 (31 Dec. 2022), pp.694-717, 24 p.

Publisher

Amman Arab University Deanship of Scientific Research and Graduate Studies

Publication Date

2022-12-31

Country of Publication

Jordan

No. of Pages

24

Main Subjects

Educational Leadership and Foundations

Abstract AR

هدفت هذه الدراسة التعرف إلى درجة تطبيق مديري المدارس الأردنية لمعايير مهنة التعليم وعلاقتها بالانغماس الوظيفي للمعلمين من وجهة نظر المعلمين أنفسهم، ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع معلمي المرحلة الثانوية في مديرية تربية لواء الرمثا البالغ عددهم (802) معلم ومعلمة، خلال الفصل الدراسي الأول من العام (2021 / 2022) حسب إحصائيات وزارة التربية والتعليم الأردنية.

وكما تم توزيع الاستبانات على عينة عشوائية بسيطة إلكترونيا من مجتمع الدراسة مكونة من (159) معلمًا ومعلمة من مجتمع الدراسة.

وقد خلصت الدراسة إلى أن درجة تطبيق مديري المدارس الأردنية لمعايير مهنة التعليم في مدارس المرحلة الثانوية لمديرية تربية لواء الرمثا من وجهة نظر المعلمين جاءت بدرجة متوسطة، وأن مستوى الانغماس الوظيفي للمعلمين جاءت كذلك بدرجة متوسطة، كما أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين تطبيق مديري المدارس لمعايير مهنة التعليم والانغماس الوظيفي للمعلمين.

وقد خرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات أهمها إعادة النظر في السياسيات والمعايير المتعلقة بتعيين المعلم، وحث الجهات المسؤولة على التخلص من الأعباء الروتينية التي تحد من طموح المعلم؛ حتى يصبح التعليم مهنة مرموقة.

Abstract EN

This study aimed to identify the degree of applying standards of teaching profession among Jordanian school principals and its relationship to job involvement as perceived by teachers, the researchers used the descriptive correlation method, the study society consist of all secondary school teachers in (Ramtha district education directorate) which are numbered (802) teachers, during 2021-2022 semester.

the questionnaires were distributed randomly on a sample from the study society and consisted of (159) teachers.

the study reached the following findings: the degree of applying standards of teaching profession among Jordanian school principals came an average degree, and the level of job involvement of teachers in secondary schools came an average degree also, and there is a statistically significant correlation between the degree of applying standards of teaching profession & the level of job involvement.

in light of the results of the study, the researchers recommended: reconsidering the policies and standards related to teacher appointment, and urging the responsible authorities to get rid of the routine burdens that limit the teacher's ambition; so that education becomes a prestigious profession.

American Psychological Association (APA)

الشقران، رامي إبراهيم عبد الرحمن والموسى، نسيبة علي والحبيب، خلود إبراهيم والفيومي، خليل عبد الرحمن محمد. 2022. درجة تطبيق مديري المدارس الأردنية لمعايير مهنة التعليم وعلاقتها بالانغماس الوظيفي للمعلمين من وجهة نظر المعلمين أنفسهم. مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث التربوية و النفسية،مج. 7، ع. 2، ج. 1، ص ص. 694-717.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1552072

Modern Language Association (MLA)

الشقران، رامي إبراهيم عبد الرحمن....[و آخرون]. درجة تطبيق مديري المدارس الأردنية لمعايير مهنة التعليم وعلاقتها بالانغماس الوظيفي للمعلمين من وجهة نظر المعلمين أنفسهم. مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث التربوية و النفسية مج. 7، ع. 2، ج. 1 (2022)، ص ص. 694-717.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1552072

American Medical Association (AMA)

الشقران، رامي إبراهيم عبد الرحمن والموسى، نسيبة علي والحبيب، خلود إبراهيم والفيومي، خليل عبد الرحمن محمد. درجة تطبيق مديري المدارس الأردنية لمعايير مهنة التعليم وعلاقتها بالانغماس الوظيفي للمعلمين من وجهة نظر المعلمين أنفسهم. مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث التربوية و النفسية. 2022. مج. 7، ع. 2، ج. 1، ص ص. 694-717.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1552072

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 716-717

Record ID

BIM-1552072