دور إدارة المسار الوظيفي في تحقيق الولاء التنظيمي لدى متطوعي الهلال الأحمر العربي السوري: فرع اللاذقية
Other Title(s)
The role of career path management in achieving organizational loyalty among Syrian Arab red crescent volunteers: Lattakia branch
Joint Authors
سليطين، سوما علي
سامر أحمد قاسم
محلا، براءة جهاد
Source
مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية
Issue
Vol. 44, Issue 3 (30 Jun. 2022), pp.199-214, 16 p.
Publisher
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Syria
No. of Pages
16
Main Subjects
Economics & Business Administration (Multidisciplinary)
American Psychological Association (APA)
سامر أحمد قاسم وسليطين، سوما علي ومحلا، براءة جهاد. 2022. دور إدارة المسار الوظيفي في تحقيق الولاء التنظيمي لدى متطوعي الهلال الأحمر العربي السوري: فرع اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 44، ع. 3، ص ص. 199-214.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1555948
Modern Language Association (MLA)
سليطين، سوما علي....[و آخرون]. دور إدارة المسار الوظيفي في تحقيق الولاء التنظيمي لدى متطوعي الهلال الأحمر العربي السوري: فرع اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 44، ع. 3 (2022)، ص ص. 199-214.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1555948
American Medical Association (AMA)
سامر أحمد قاسم وسليطين، سوما علي ومحلا، براءة جهاد. دور إدارة المسار الوظيفي في تحقيق الولاء التنظيمي لدى متطوعي الهلال الأحمر العربي السوري: فرع اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2022. مج. 44، ع. 3، ص ص. 199-214.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1555948
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1555948
