مدى توافر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مصنع الألبسة الجاهزة في الموصل
Other Title(s)
The availability of green human resources management practices: an exploratory study of the opinions of sample of individuals working in ready to wear factory in Mosul
Author
Source
مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية
Issue
Vol. 14, Issue 3 (30 Sep. 2022), pp.103-126, 24 p.
Publisher
University of Anbar College of Administration and Economic
Publication Date
2022-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
24
Main Subjects
Economics & Business Administration (Multidisciplinary)
American Psychological Association (APA)
الحيالي، إيمان علي أحمد. 2022. مدى توافر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مصنع الألبسة الجاهزة في الموصل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 14، ع. 3، ص ص. 103-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1558815
Modern Language Association (MLA)
الحيالي، إيمان علي أحمد. مدى توافر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مصنع الألبسة الجاهزة في الموصل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 103-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1558815
American Medical Association (AMA)
الحيالي، إيمان علي أحمد. مدى توافر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مصنع الألبسة الجاهزة في الموصل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2022. مج. 14، ع. 3، ص ص. 103-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1558815
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1558815
