مدى توافر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مصنع الألبسة الجاهزة في الموصل

العناوين الأخرى

The availability of green human resources management practices: an exploratory study of the opinions of sample of individuals working in ready to wear factory in Mosul

تاريخ النشر

2022-09-30

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال (متداخلة التخصصات)

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الحيالي، إيمان علي أحمد. 2022. مدى توافر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مصنع الألبسة الجاهزة في الموصل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 14، ع. 3، ص ص. 103-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1558815

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الحيالي، إيمان علي أحمد. مدى توافر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مصنع الألبسة الجاهزة في الموصل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 14، ع. 3 (2022)، ص ص. 103-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1558815

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الحيالي، إيمان علي أحمد. مدى توافر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مصنع الألبسة الجاهزة في الموصل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2022. مج. 14، ع. 3، ص ص. 103-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1558815

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1558815

حفظتم الحفظ طباعة

قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"

أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي

مرصد "معرفة"
لقياس الإنتاج العلمي العربي

تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر