تأثير ادارة الموارد البشرية الإلكترونية في التميز التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة البصرة
Other Title(s)
The impact of electronic human resources management on organizational excellence: an exploratory study of the opinions of a sample of employees at the University of Basra)
Joint Authors
خضير، وميض عبد الزهرة
المطوري، احمد عبد سعود
Source
Issue
Vol. 11, Issue 43 (30 Sep. 2022), pp.141-165, 25 p.
Publisher
University of Karbala College of Management and Economics
Publication Date
2022-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
25
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
المطوري، احمد عبد سعود وخضير، وميض عبد الزهرة. 2022. تأثير ادارة الموارد البشرية الإلكترونية في التميز التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة البصرة. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 11، ع. 43، ص ص. 141-165.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1560238
Modern Language Association (MLA)
المطوري، احمد عبد سعود وخضير، وميض عبد الزهرة. تأثير ادارة الموارد البشرية الإلكترونية في التميز التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة البصرة. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 11، ع. 43 (أيلول 2022)، ص ص. 141-165.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1560238
American Medical Association (AMA)
المطوري، احمد عبد سعود وخضير، وميض عبد الزهرة. تأثير ادارة الموارد البشرية الإلكترونية في التميز التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة البصرة. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2022. مج. 11، ع. 43، ص ص. 141-165.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1560238
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1560238
